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注协会计师事务所执业质量检查工作总结-财务工作总结注协会计师事务所执业质量检查工作总结-财务工作总结 各会计师事务所： 根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》的规定和《中国注册会计师协会关于开展XX年年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，我们于XX年年7月4日至8月30日对50家会计师事务所（包括分所）进行了检查，13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报：
王秋****哥哥
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2024-05-10
接待工作管理办法 -.docx
接待工作管理办法-接待工作管理办法-范文、总则第一条 为进一步提高公司的接待管理水平，促进接待工作的规范化，更好地反映我公司精神面貌，增进各级领导和兄弟单位的支持和合作，达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境，树立良好企业形象的目的，特制定本管理办法，接待工作管理办法。二、接待工作的主要任务第二条 安排上级部门、兄弟单位、友邻部门和基层单位领导来公司人员的吃、住、行。第三条 安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。第四条 协助办理公司大型会议的会务工作。第五条&
建英****66
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2024-05-10
律师年度执业总结.docx
律师年度执业总结律师年度执业总结范文（精选15篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的律师年度执业总结范文，欢迎阅读与收藏。律师年度执业总结1本人在20xx年度律师执业中，能与国家和人民对律师行业的要求高度保持一致，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、在工作作风上务真求实，较好地完成了律师事务所指派的各项任务。接受当事人
秀华****魔王
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2024-05-10
医疗机构设置及执业许可流程图.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：医疗机构设置及执业许可流程图承办科室：医政股联系电话：2629837提交材料：1、设置申请书；2、设置可行性研究报告；3、选址报告和建筑设计平面图。材料齐全的，提交局务会研究审议。材料不齐全的，当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容。区卫生局进行相关性资料的审查。经局务会同意的，在有关媒体公示一周。设置人（机关、单位、团体或个人）首先向选址所在地的卫生行政部门提出申请。5日内审议未通过的，不予受理。
雨巷****可歆
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2023-03-17
局机关工会探视慰问管理办法_1.docx
局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔XX〕3号)的要求，结合**实际，制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况，工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的.。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上
一吃****春晓
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2024-05-10
局机关工会探视慰问管理办法.docx
局机关工会探视慰问管理办法局机关工会探视慰问管理办法为关心干部职工身心健康，构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定，**市国税局工会《关于印发的通知》(**国税工字〔xx〕3号)的'要求，结合**实际，制定本办法。一、探视、慰问对象下列情况，工会应予以探视、慰问㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。二、探视、慰问的标准㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上
猫巷****盟主
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2024-05-10
小学校服选用和的管理办法.docx
小学校服选用和的管理办法小学校服选用和的管理办法（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的小学校服选用和的管理办法（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。小学校服选用和的管理办法1为确保学生能够穿上安全、优质、美观、舒适的校服，我校根据xx市教育局办公室文件，xx市教育局办公室关于印发《推进局属学校校服管理服务工作指导意见（试行）》的通知，特制定xx市xx区第xx中学校服管理服务方案。
是向****23
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2024-05-10
教案-甘肃-2015_甘肃省武威第十一中学八年级历史下册《第3课 土地改革》教案 新人教版.rar
1第3课土地改革课标解读与教材分析【课标要求】《中华人民共和国土地改革法》、土改的意义教学内容分析：《中华人民共和国土地改革法》的公布。1949年，中华人民共和国成立。经过长年战乱的中国百废待兴，中国共产党领导的新民主主义革命改变了中国历时一个多世纪的半殖民地半封建社会的命运，但却面临着一个千疮百孔的烂摊子。占全国三亿多人口的新解放区还没有进行土地改革，广大农民迫切需要进行土地改革获得土地。1950年《中华人民共和国土地改革法》颁布，在新解放区开始分期分批地进行土地改革，到1952年土地改革基本完成，农民
努力****星驰
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2023-03-06
教案-甘肃-2015_甘肃省武威第十一中学八年级历史下册《第1课 中国人民站起来了》教案 新人教版.rar
1第一单元课标要求：1949年10月至1952年是中华人民共和国成立和巩固时期。这一时期，建立和巩固了新中国的国家政权，继续完成了新民主主义革命的基本任务，恢复了国民经济。开国大典标志着中华人民共和国成立，开启了中华民族发展的新纪元。1951年西藏和平解放。抗美援朝战争保卫了新中国的安全，战争中，志愿军指战员表现了崇高的爱国主义、革命英雄主义精神。建国初期实行的十地改革，是新民主主义革命要完成的基本任务之一，士地改革废除了封建土地制度摧毁了中国封建制度的经济基础，极大地解放了农村生产力，同时为新中国
慧娇****文章
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2023-03-06
关于开展建设执业资格注册制度知识竞赛的通知.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：附件:“安康杯”知识竞赛试题一、单项选择题（4个选项中，只有1个正确答案）（每小题2分）1、经主管部门检查，存在《标准化管理不达标工程二十八条》（附件2）规定行为之一或按照《青岛市标准化示范工地考核标准》，经主管部门评定为()分（含）以下的工程，为C级工程。A、50B、60C、70D、802、2002年11月1日起施行的（），是我国安全生产领域的综合性基本法，是我国安全生产监督与管理正式纳入法制化管理轨道的重要标志。A．《建设工
慧颖****23
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2023-03-17
外聘讲师管理办法.docx
外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法外聘讲师管理办法1为了建设高素质教师队伍，优化教师队伍学历、职称和素质结构，按照学院发展战略，努力建设一支专兼结合的双师型教师队伍，现制定外聘教师管理办法如下：一、外聘教师的原则外聘教师分为兼职和兼课两大类。1.兼职教师是学院师资队伍的重要组成部分，纳入教师常规管理。聘用兼职教师主要目的`是优化教师队伍结构或特殊专业需要。2.兼课教师是对紧缺师资的有效补充，需完成所安排的具体教学任务。聘用兼课教师主要是由于某些课程现有教师难以胜任，且属课时量不多的阶段性课程。二、外聘教师任
运升****魔王
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2024-05-10
培训讲师课酬管理办法.docx
培训讲师课酬管理办法培训讲师课酬管理办法公司内部专/兼第一文库网职讲师课酬管理办法第一条：目的为了提高公司内部讲师培训的积极性，完善公司的'培训体系，组建一支科学有效的企业内部培训师队伍以满足企业发展对人才培养的需要，特制定本管理办法。第二条：适用对象本办法适用于所有经培训部认可的培训体系内课程，及公司各层级员工。第三条：课酬定级1、荣誉讲师：董事长、总经理以上层级担任公司荣誉讲师。无课酬奖励。2、高级讲师：总监、副总经理以上级别负责担任。3、中级讲师：部门经理、厂长、部长以上级别担任。4、初级讲师：各部
俊英****22
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2024-05-10
国家税务局会议管理办法.docx
国家税务局会议管理办法国家税务局会议管理办法xx市xx区国家税务局会议管理办法 为了建立科学规范的会议制度，提高会议质量和效率，确保各项决策的贯彻落实，根据《xx市国家税务局会议管理办法》（x国税发[xxxx]12号）的有关规定，制定本管理办法。区局实行局长办公会议、局务会议、局长专题会议、区局国税工作会议、专业会议、部门专题会议制度。一、局长办公会议（一）局长办公会议由局长、副局长、纪检组长、总经济师、调研员、助理调研员(以下简称“区局领导”)和办公室主任组成。（二）局长办公会议由局长或局长委
阳炎****找我
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2024-05-10
教案-甘肃-2015_甘肃省武威第十一中学八年级历史下册 第二单元 社会主义道路的探索复习教案 新人教版.doc
4第二单元社会主义道路的探索课标解读与教材分析【课标要求】第一个五年计划及其成就，共和国第一部宪法，三大改造、中共八大、大跃进和人民公社化运动、、文化大革命。教学内容分析：为了有计划的进行社会主义建设，发展国民经济制定了第一个五年计划，一五计划的完成改变了工业落后的面貌，向社会主义工业化迈进。1954年第一届全国人民代表大会制定了《中华人民共和国宪法》它是我国第一部真正反映人民利益的社会主义类型的宪法。也是我国有史以来真正反映人民利益的宪法。三大改造的完成建立了社会主义的经济基础，中共八大正确
冷霜****魔王
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2023-03-06
多方论证APQPFMEA小组管理办法.docx
多方论证APQPFMEA小组管理办法多方论证（APQP/FMEA）小组管理办法多方论证（apqp/fmea）小组管理办法1目的为满足产品质量先期策划和潜在失效模式及后果分析的要求，有效地实施apqp和fmea各阶段的工作，使多方论证小组组成有统一的工作规范，特制定本办法。2适应范围适用于本公司多方论证小组开展apqp和fmea工作和确定活动范围。3职责技术中心是多方论证小组管理的牵头部门，负责针对开发产品或项目组织适时成立多方论证小组。4工作程序4.1多方论证小组的成立4.1.1当决定承接某项新产品或较复
论文****酱吖
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2024-05-10
外聘广告业务员管理办法 -.docx
外聘广告业务员管理办法-外聘广告业务员管理办法-范文第一章总则第一条为规范广告业务员的管理，提高经济效益，树立良好形象，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国广告法》以及《＊＊广告业务经营管理办法（暂行）》，结合公路广告工作实际，特制定本办法，外聘广告业务员管理办法。第二条本办法所称的外聘广告业务员是指由＊＊广告装饰公司向社会公开聘用的公路广告发布业务推广人员。第三条＊＊广告装饰公司负责广告业务员的日常管理工作。第二章外聘人员的管理第四条外聘人员实行聘任制管理，由＊＊广告装饰公司颁发聘书，签订劳动
森林****来了
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2024-05-10
口腔执业医师考试一路走来.docx
口腔执业医师考试一路走来口腔执业医师考试一路走来口腔执业医师考试一路走来2010-09-2410：50本人不算聪明，但我始终相信笨鸟先飞。只要每天进步一点点，一点一滴的积累，胜利终会属于我。凭着一股子不服输的精神，我考自考，一路走来，考试已成为了我生活的一部分。恋爱时和恋人一边恋爱一边看书，结婚后在新房里与爱人举步共进，怀孕时与宝贝共同进入考场，宝贝出世后一边哺乳一边复习。一路走来有苦有甜，有成功有失败，各种滋味只有自己知道，但我很享受其中的乐趣。中专毕业后，药师专业的我幸运地进入县某医院从事工作，能学以
努力****甲寅
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2024-05-10
办公经费申请管理办法.docx
办公经费申请管理办法办公经费申请管理办法办公经费申请管理办法为规范公司借支及报销流程，更好地控制费用成本，健全财务监控制度，维护公司的合法权益，特制订以下“办公经费申请管理办法”供各部门从2015年6月1日起执行。一、办公经费预算各部门于每月25日前根据各部门的实际情况编制部门下月预算（一式二份），并提交总经理审批，部门、财务部门各留存一份。二、借支及报销程序所有开支首先必须在办公经费预算内，需根据先借支，后报销的原则处理，杜绝预算外开支。1.借支：项目成本开支及日常费用开支借支申请，需填写借款审批单，与
是你****嘉嘉
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2024-05-10
医务医院工作总结执业医生年度工作总结.docx
医务医院工作总结执业医生年度工作总结医务医院工作总结执业医生年度工作总结2xxx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩；牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，
宁馨****找我
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2024-05-10
北京注协05年度会计师事务所执业质量检查工作总结 -财务工作总结.docx
北京注协05年度会计师事务所执业质量检查工作总结-财务工作总结北京注协05年度会计师事务所执业质量检查工作总结-财务工作总结各会计师事务所： 根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》的规定和《中国注册会计师协会关于开展2006年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，我们于2006年7月4日至8月30日对50家会计师事务所（包括分所）进行了检查，13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报： 一、今年检查工作的特
东耀****哥哥
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2024-05-10
内部培训讲师管理办法.docx
内部培训讲师管理办法内部培训讲师管理办法1目的1.1有效开发、利用公司内部资源，实现内部资源的整合，为企业的知识管理和学习型组织的建立奠定基础。1.2建立并不断优化公司内训师团队，为员工提供锻炼和成长的平台，实现内部培训讲师体系化管理，支持公司人力资源战略和培训计划的实现。1.3提高内训师培训的积极性，鼓励员工独立开发培训课程和实施公司内部培训，完善公司的培训课程体系，全面提高公司的培训质量和培训效果。2适用范围公司总部及下属各分公司内部培训讲师(简称“内训师”)。3定义内部培训讲师是指符合内训师任职条件
Wi****m7
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2024-05-10
兰州大学敦煌学研究所管理办法 -.docx
兰州大学敦煌学研究所管理办法-兰州大学敦煌学研究所管理办法-范文第一章总则第一条，兰州大学敦煌学研究所是由兰州大学和敦煌研究院联合共建的教育部普通高校人文社会科学重点研究基地，为强敦煌学研究基地的管理，确保研究基地建设目标的实现，特制定本办法，兰州大学敦煌学研究所管理办法。第二条，敦煌学研究基地的建设目标是：通过建设成为全国敦煌学研究、人才培养、学术交流和资料信息中心。其任务是创造良好的科学研究条件和学术研究环境，吸引、聚集国内外优秀学者及博士研究生，在敦煌学研究的'各个领域开展高水平的学术研究，促进多学
fa****楠吖
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2024-05-10
会计师事务所执业质量检查年终工作总结.docx
会计师事务所执业质量检查年终工作总结会计师事务所执业质量检查年终工作总结各会计师事务所：根据中国注册会计师协会《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》的规定和《中国注册会计师协会关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，我们于20xx年7月4日至8月30日对50家会计师事务所（包括分所）进行了检查，13家事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报：一、今年检查工作的特点和基本做法开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部具体组织实
猫巷****提格
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中心库房管理办法.docx
中心库房管理办法中心库房管理办法厂中心库房管理办法中心库房管理是提高生产效率，降低厂内各单位生产成本的重要环节，是按照iso9002质量体系文件内容，保证原材料和产品质量的重要工作。为降低成本、保证质量，中心库房管理人员必须忠于职守，认真负责，敬业爱岗，为分厂做好服务，严格把关。1中心库是厂内各单位材料、产品的统一管理库，统一代保管独立核算单位的材料、产品。中心库必须严格执行物资纪律以及政策、规章、制度。2中心库对各分厂、各独立核算单位的材料、产品，分别独立建帐。3材料的管理3.1各分厂及各分类管理独立核
论文****轩吖
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2024-05-10
中国建设银行信贷授权管理办法试行.docx
中国建设银行信贷授权管理办法试行中国建设银行信贷授权管理办法（试行）第一章总则第一条为落实《中国建设银行法人授权制度（试行）》，建立科学的信贷业务授权体系，确定建设银行各分支机构信贷业务审批权限的标准和方法，制定本办法。第二条信贷授权是建设银行法人授权的组成部分，以各行所确定的信贷经营管理等级为基础，授予建设银行所属分支机构办理信贷业务的审批权限。信贷授权按照《中国建设银行法人授权制度》组织实施。第三条信贷授权实行“统一标准、分级授权、定期考核、适时调整”的原则。第四条本办法适用于中国建设银行经营的各类本
葫芦****io
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-公司办公设备管理办法.docx
*公司办公设备管理办法*公司办公设备管理办法隧道分公司办公设备管理办法···· 第一章总则第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。第二章办公设备的`配备及管理第三条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。(配备人员见附表1)第四条新购办公设备
书生****aa
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2024-05-10
中国中铁工程项目精细化管理办法表样(DOC54页).doc
附件1项目业主基本情况调查表项目业主基本情况调查表表格编号0201项目名称项目地址项目规模投资额度项目用途预计开工时间计划竣工时间业主情况单位名称法人代表办公地点公司规模所属行业上级单位项目主要负责人联系电话社会信誉合作方评价业主资金情况资金来源有无垫资要求资金到位情况垫资数额支付条件有无预付款进度款支付方式投标保证金额履约保证的方式及数额建设方对承包商要求与建设方接触情况描述竞争对手与业主关系描述工程设计情况建设方倾向性项目所在地政治、经济、社会环境分析建设方供应物资情况调查建设方指定分包的调查调查人审
秋花****姐姐
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2023-03-17
中华人民共和国注册土木工程师(岩土)执业资格特许申报表.docx
附件4：中华人民共和国注册土木工程师（岩土）执业资格特许申报表所属省、自治区、直辖市或部门名称单位名称申报人姓名身份证号码申报时间年月日全国勘察设计注册工程师管理委员会编制填写注意事项1、本申报表一律用钢笔或签字笔由申报人如实填写，字迹工整清晰。由于字迹潦草、难以认清所产生的后果，责任自负。2、“专业学历”一档中应填写符合考核认定条件的专业学历，未获学位的，不应自行填写学位。3、“从事岩土工程工作主要经历”中，应按专业技术职务级别不同分别填写。其中：“从事何专业技术工作”应明确填写专业工作性质。4、“完成
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《关于印发甘肃省专业技术职务评聘工作规程的通知》.docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：甘肃省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<甘肃省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《甘肃省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。1998年10月8日甘肃省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专
是湛****21
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绩效考核管理办法.docx
绩效考核管理办法绩效考核管理办法管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。以下是小编帮大家整理的绩效考核管理办法（精选7篇），欢迎阅读与收藏。绩效考核管理办法1一、目的本着公平、公正的原则，在公司内推行绩效考核工作，以建立长期、稳定和规范的绩效考核制度。通过对员工的工作业绩、工作能力及工作态度的评价，挖掘员工潜力，帮助员工正确认识自我。为员工升迁、奖惩以及薪酬调整提供合理的依据，同时为员工与上级领导之间提供一个正式沟通的机会，并使员工清楚公司对自己的真实
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2024-05-10
