2022员工入职保证书.docx

2022员工入职保证书员工入职保证书在快速变化和不断变革的新时代，需要使用保证书的情况越来越多，保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的员工入职保证书，希望对大家有所帮助。员工入职保证书1保证人出于对XX市XX网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事岗位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：1、愿意在公司工作服务不少于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司，保证人同意无条件承担一切经济责任。2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担，与公司无关。保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与公司签订的《劳动合同》附件，也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。特此声明!致此敬礼！XXXXXX年XX月XX日员工入职保证书2(此表于员工入职，正式上班报到的第一天，经知悉并同意后，须签立此员工保证书后，才可成为公司正职员工。)本人：于年月日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。一、保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内各项系统作业制度。二、保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。三、保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。四、保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。五、凡属在职期间的员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等，所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产，不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。※本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。保证人签名：(盖章)：身份证字号：户籍地址:员工入职保证书3一、实习员工个人信息姓名性别学校专业家庭住址联系方式二、实习期限自年月日至年月日止计个月。三、工作要求及待遇1、工作岗位：在有限公司担任职务。2、工作时间：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:303、实习补贴：依照双方协议，每月日支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。4、离职：需提前7天提交书面申请至公司人事部，经负责人批准后，由公司人事部为其办理离职手续。四、其它实习人员应清楚有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度，服从公司的管理和安排工作。实习生：负责人：日期：日期：员工入职保证书4新员工入职承诺书本人是XXX有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。保证人：XXX20xx年x月x日员工入职保证书5保证人出于对西安市亿利达网络信息技术有限公司(简称“公司”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事岗位工作，一旦通过