关于严以律己严守党的政治纪律和政治规矩自觉做政治上的明白人发言材料综述.docx

关于严以律己严守党的政治纪律和政治规矩自觉做政治上的明白人发言材料综述严以律己专题研讨发言材料按照市委、市政府的部署和要求，根据《关于开展‘三严三实'专题教育工作方案》的安排，*月至*月，我们围绕第一个专题，即‘严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动上的‘总开关’'进行了学习研讨。*月至*月我们重点学习研讨第二个专题，即‘严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’'。今天，我们重点围绕这个专题展开研讨交流。我在认真自学的基础上，思考很多、收获颇多。下面，我谈几点体会和认识。一、个人的体会和认识严以律己是‘三严三实'的核心要义，是从政之基、为官之本，成事之要，是党员干部思想境界、认识水平和实践行为的综合反映。对一个政党而言，纪律和规矩是生命线；对一个党员干部来说，纪律和规矩是高压线。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人'，是党对每一位党员提出的最基本要求，是对党员干部党性的重要考验和对党忠诚度的重要检验，是党员干部严以律己的更高层次的要求。1、要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。作为党员干部，尤其领导干部，要明法纪，心中时刻高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度，模范服从和遵守宪法1和法律；要知敬畏，‘敬'，就要求我们有所作为，在对待党和国家事业上始终保持进取之心，‘畏'，就要求我们有所不为，在对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心；要常自省，思想品德哪里出了缺口就从哪里堵上，工作能力有了短板就从哪里补齐，工作作风哪里出了问题就从哪里改进，在自我反思、自我检查、自我改进中不断提升和完善自己。2、要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作，而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我们每位党员干部，要着重做好三个方面：一要勇于担当。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对上级安排部署的各项工作，都要不折不扣，一抓到底，抓出特色，抓出亮点。二要勤于思考。在工作中，要多思考、多实践。多思考，就是要看是不是能更好地服务全市经济社会发展；是不是能产生积极影响，树立良好社会形象。多实践，就是要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，确保工作取得实效。三要注重沟通。机构编制部门说到底就是为党委、政府和部门单位搞服务的，工作中要注重沟通，争取部门单位的理解和支持。3、要在作风上守纪律讲规矩，当清廉人。党员干部要管住自己，要手握戒尺、心存敬畏，严格按照党的原则和规矩想问题、办事情。努力做到慎独慎初慎微，独处时要慎独，2不因隐秘而放纵；首次时要慎初，不迈错误第一步；涉小时要慎微，不因小节而放任。要带头抵制歪风。坚决守住信念防线、道德防线和法纪防线，带头抵制歪风邪气。强化自我约束，管好自己的生活圈、交友圈，在生活圈中严守规矩、抗得住各种诱惑，在交友圈中分清良莠、不交不良之友。要严格管理家属。自觉践行社会主义核心价值观，带头树家风、立家规、重家教，弘扬家庭美德，修炼个人品德，切实加强对家属和身边工作人员的经常性教育和约束。二、存在的问题及原因分析通过深刻反思、认真查摆，我认为自己在‘严以律己'方面还存在以下问题：（一）存在的问题1、政治敏锐性不够强。对中央和省、市各级作出的一些重大决策部署，不善于从政治上、全局上进行思考和把握，领会不深不透，不能从战略全局以及政治的高度去分析问题、思考问题，对中央和省市各级党委的重大决策、重要部署存在认识不深、理解不透的问题。落实上级的改革部署要求还未做到不折不扣、及时跟进。对于社会、网络上的一些不正确思潮、言论，没有旗帜鲜明地给予坚决反对。2、对党的政治生活重视程度不足。民主生活会、组织生活会等制度坚持的不够好，会上缺乏严肃认真的批评与自我批评，没有用好批评和自我批评这个武器，导致民主生活会质量不高。用工作会议代替党内生活，即便召开民主生活会、组织生活会，也是总结工作多，批评流于形式，没有达3到应有的效果。3、存在应付心理。对本职工作以外的其他工作重视程度不够，对参加市里的会议、上级部署的工作，只要不是与单位密切相关的，存在敷衍应付的心态，要求不严，完成的标准也不高。对部门举办的一些活动，认为与单位关系不大，本来单位人手就紧张，去参加耽误工作不说，实际意义还不大，在一定程度上也导致同志们参与的积极性降低，工作完成的质量和标准也随之降低。4、担当意识不足。随着工作年限和年龄的增长，无法克服自身存在的惰性，对新形势下机构编制工作出现的新情况、新问题主动研究不够，对改革中遇到的难点、矛盾和困难，不愿管、不敢动，影响了工作的质量和效率