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关于劳务合同关于劳务合同（精选22篇）关于劳务合同篇1————写在前面：该合同仅供当事人进行参考使用，如需书写专业的劳动合同或需修改合同内容，可以联系我。编号：（201）劳务字第号劳务合同书甲方：_____________________乙方：___________签订日期：年月日甲方：_____________________________________法定代表人：________地址：_____________________________________联系方式：___________乙方：性别：年龄：身份证号码：_____________________现住址：____________________________________户口所在地：______省（市）_______区（县）______街道（乡镇）______号联系方式：_____________电子邮件：_______________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同自年月日至年月日止。其中试用期自年月日至年月日。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，由甲方劳务乙方担任岗位工作，甲方可以根据经营需要及乙方工作能力调整工作岗位。第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。甲方可以更具工作需要及乙方工作能力调整乙方工作地点。第四条乙方工作应达到标准。三、工作条件第五条甲方安排乙方每天_____小时工作制度。乙方有权享受法定节假日。甲方根据经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始时间和结束时间，在照顾乙方有合理的休息时间的情况下，工作时间可作不连贯的变更或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应服从甲方安排。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳务报酬第八条甲方根据国家有关规定和企业经营实绩状况实行劳务报酬支付制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定相应的劳务报酬。经营状况发生变化及根据乙方工作表现，甲方可以调整劳务报酬标准。乙方在试用期期间的劳务报酬为_______元/月，转正后劳务报酬为_______元/月。甲方每月日前以货币形式支付乙方上个月的薪酬。五、福利事项第九条甲方根据公司发展及乙方在公司的工作年限、担任的职务及对公司的贡献，从乙方的工作态度、工作能力和工作业绩等方面的综合考虑，适当予以奖励乙方。第十条乙方承诺自己系离退人员，社会保险等已经缴纳完毕，或不需要甲方交纳。否则给甲方造成损失的，应双倍赔偿甲方支出的相关费用。第十一条乙方非工作原因造成的伤害、自己发生的疾病及离开工作场所受到的任何损害与甲方无关。乙方工作中因故意或重大过失造成自己损害的，应自负责任，给甲方造成损失的，应双倍赔偿甲方的损失。六、工作纪律第十二条甲方根据公司的经营需要，依法制定规章制度和工作纪律。乙方违反工作纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十三条乙方应遵守甲方工作纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。第十四条乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权（包括但不限于经营资料、公司文件等）。七、合同的变更、解除第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更劳务合同约定的内容。第十六条变更劳务合同，应当采用书面形式记载变更的内容，经甲乙双方签字或者盖章生效。第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）违反甲方的规章制度，按照甲方的规章制度应当解除劳务合同的；（三）工作失职，营私舞弊，给甲方的利益造成损害的；（四）乙方同时与其他甲方建立劳务关系，对完成工作任务造成严重影响，经甲方提出，拒不改正的；（五）不能按照甲方要求完成工作任务的。（五）被依法追究刑事责任的。第十九条有下列情形之一的，劳务合同终止：（一）劳务合同期满，或者劳务合同约定的终止条件出现的；（二）乙方死亡