合法私企员工劳务合同书.docx

合法私企员工劳务合同书合法私企员工劳务合同书（精选20篇）合法私企员工劳务合同书篇1甲方：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于___年__月___日生效，其中试用期至_____年__月___日止。本合同于____年___月___日终止。第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任销售___岗位工作。销售产品为：________。第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为_______，出差范围依据实际工作需要。第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。考核时间：_____季度;乙方销售任务为：____/季度，若因产品调整等因素，双方签订补充协议调整销售任务。第三章工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。依据甲方《考勤休假管理制度》。第四章劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴：乙方基本工资为：_____元/月，乙方职务津贴为_____元/月。试用期仅发发基本工资。考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消职务津贴。第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消绩效工资。第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。第五章社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和___市有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第七章劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家及___市有关规定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条乙方应当按照双方约定，并在解除或终止合同之日起___日内办理工作交接，归还甲方借出物品。第八章劳动争议处理及其它第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条乙方遵守甲方规章制度，若有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：法定代表人：_____年___月___日乙方：___年___月___日合法私企员工劳务合同书篇2甲方：________法定代表人：________地址：________电话：________传真：________邮政编码：________乙方：________法定代表人：________地址：________电话：________传真：________邮政编码：________甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：第一章派遣与借用第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：(一)支付员工的工资。(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。(四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章甲方的义务与权利第七条甲方承担下列义务：(一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。(三)教