餐饮用工劳务合同书.docx

餐饮用工劳务合同书餐饮用工劳务合同书（通用23篇）餐饮用工劳务合同书篇1甲方(用人单位)单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限_______年，从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。2、乙方工作岗位_____________________。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为__________小时(包两餐时间)，乙方每月休息______日。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__________元整(￥__________元)。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月___________日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。七、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关政策。八、发生下列情形之一，本劳务：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。九、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。十、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。十一、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。十二、违约责任1、甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前，则乙方应赔偿甲方下列损失：(1)甲方招录、培训乙方费用。(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。(4)违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。(5)违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。十三、争议处理甲乙双方发生后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十四、附则1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：(签章)代表/人：_______年___月___日乙方：(签字)_______年___月___日餐饮用工劳务合同书篇2甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限______年