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企业非全日制就业劳动合同企业非全日制就业劳动合同(通用3篇)企业非全日制就业劳动合同篇1甲方:__________________乙方:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方____________________法定代表人或委托代理人_______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方____________性别_______户籍类型_____________居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间_________年________月_____日家庭住址_______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码_________户口所在地______省_______区______街道第三条本合同于_____年___月___日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:第五条乙方的工作时间为__________________________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定____________________________________________________________________________________________________________第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:____________________________________________________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:____________________________________________________第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同如下_________________________第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、______________市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方_____________________乙方_____________________法定代表人_____________________签订日期:_____________________企业非全日制就业劳动合同篇2甲方__________________________________经营地址______________________________乙方__________________________________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月

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