

如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
军队开展百日安全竞赛活动动员会上的演讲《百日安全竞赛》活动总结《安全百日竞赛》活动已经将要结束,在这一百天中,我们班组能够按集团及公司要求,从现场作业各个环节的控制、工前工后会的质量和加强学习宣传完善各项制度等方面进行入手,较好的完成了安全、生产各项工作,我们班在这次活动中主要做了以下几件事:一、首先做好宣传工作,带领大家认真学习了这次活动内容。二、收集集团内各事故案例,带领大家讨论、学习,让每位职工认识到安全的重要性,树立安全在我心中,安全在我手中这种思想。三、完善各车种作业相关制度及防范措施,并利用工后会进行传达学习,让每位职工把各项作业要求记在心中,并在现场检查中进行口答。四、加强工前工后会质量,要求班长工前会在安排工作时,要把各项作业重点注意事项传达到每位职工,工班结束班内进行工班总结。五、抓好交接班制度,要求司机在车辆检查中,对车辆认真检查,特别是安全装置、各部连接销及固定丝、油水等重点检查,不开带病车。六、加强现场检查,要求班长在现场检查中主要对司机作业前确认、沟通,以及各作业环节是否按规定正确操作,重点检查,密切注意司机思想动态,对重点人、重点作业要重点控制,查出问题班内要留记录,并要有奖惩制度。七、制定夜查及节假日抽查制度,队不定期、不定时对现场进行检查,查出问题将对当班班长以及司机进行考核,一方面提高班长责任心,另一方面提高司机安全意识,要让司机认识到不论在何时必须要以安全为第一重点,不能有侥幸心理。虽然通过这次活动我们班取得了一点成绩,司机的安全意识和操作技能有了一定的提高,整体素质也在进步,但是也还存在很多问题。有些司机对理论知识掌握的不是太透,现场操作不按规定执行,野蛮现象还存在,爱车意识不强,有个别班长责任心不强,没起到带头作用,另外班里有些制度和措施还不太健全,虽然危害性较大的事情没有,但碰擦现象时有发生,明年班里要从班组建设着手,加强司机各项培训,健全各项制度,加强现场检查、督促以及奖罚,争取明年能够冲刺集团星级班组。流机班2013年12月20日
Ta的资源

2025年龙门县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试卷含解析

2025年龙里县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题完整版

2025年龙川县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分通关卷完整版

2025年龙山县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷完整版

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试卷含解析

2025年龙山县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试卷含解析

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试题完整版

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师四级理论知识最后冲刺试题含解析

2025年齐齐哈尔市碾子山区二级建造师考试水利水电工程管理与实务最后冲刺试题含解析

努力****幻翠
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx