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员工培训上岗劳动合同员工培训上岗劳动合同（通用22篇）员工培训上岗劳动合同篇1甲方：__________(用人单位名称)乙方：__________由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。二、赔偿培训费条款(一)培训费定义本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。(二)合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;4.乙方提出解除劳动合同的。(三)培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止)，需赔偿的培训费按如下方式计算：1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。三、其他(一)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。(五)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。甲方(签字或盖章)________________________年______月______日乙方(签字或盖章)________________________年______月______日员工培训上岗劳动合同篇2甲方：乙方：乙方为了提高餐厅员工的服务技能，服务水平，委托甲方为其员工展开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议：一、甲方将承担以下责任：1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。3、甲方负责将甲方所有培训员工安排到甲方指定酒店________________，进行学习、培训。4、根据乙方所提出的具体要求及培训要达到的目的，制定切合乙方实际的培训方案。5、在本次培训结束后，甲方员工回到甲方工作地点后提供不低于两次的现场指导及服务。二、培训时间、地点及人数培训时间：年月日至年月日日地点：人数：15人三、乙方将承担以下责任:1、乙方根据甲方提供的培训方案，在20xx年12月13日前进行确认。2、乙方根据确认的培训方案，培训协议，税务部门提供的发票在20xx年月日将本次培训费支付给甲方。四、培训费用：乙方向甲方提供本次培训费用共计元(大写：)，其中包括甲方讲师授课费、酒店场地费及相关培训服务费。。四、协议期限：1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。2.在合作期间，如果甲方违背协议中的合作原则，乙方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。五、违约责任：1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。六、争议的处理因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，如果一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需承担相应的法律及经济上的责任。七、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。八、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签