小时工的劳动合同.docx

小时工的劳动合同小时工的劳动合同（精选3篇）小时工的劳动合同篇1用人单位(甲方)：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______籍贯：____________________身份证号码：_______________________电话：____________________住址：_____________________________风险告知：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。根据及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、协议期限自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)结束止。二、工作内容1。工作地点：乙方自愿被甲方派送到______________________________2。工作岗位：分配乙方在_______________岗位担任_______________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。三、工作时间工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。四、劳动报酬1。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。2。实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每小时工资_________元人民币或另行约定工资标准。3。支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________(3)其他：_______________________________风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。五、保险、福利乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。六、劳动纪律1。甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示。2。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。七、违约责任1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、合同的变更、解除、终止(一)劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份(二)乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益：2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的：3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的：(三)有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：1、甲方未按规定支付劳动报酬的：2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(四)有下列情形之一的，劳动合同终止：1。劳动合同期满的：2。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的：3。甲方被依法宣告破产的：4。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的：5。法律、行政法规规定的其他情形。九、其他事宜1。本合同条款如与国家法