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岗位劳动协议岗位劳动协议（精选19篇）岗位劳动协议篇1岗位劳动协议岗位劳动协议甲方：______________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________工种岗位：__________________________为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。协议岗位：_________________________协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。甲方：（签字）__________乙方：（签字）__________鉴证人：（签字）______________年______月______日岗位职责及任务：_________________________考核奖励内容及解除协议规定：_____________岗位劳动协议篇2根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。二、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。三、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%.2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。4、外出带团____元/天。四、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____——____倍赔偿。五、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。六、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。甲方：_____旅行社乙方：导游证编号：_____旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：________年____月____日岗位劳动协议篇3甲方：电话：乙方：专业班级：电话：为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：一、实习岗位及期限1.甲方同意乙方在__年_月__日至__年_月__日期间在甲方进行为期__个周的实习。2.甲方将安排乙方在甲方的__部门__岗位进行实习。二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1.甲方的权利：可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。2.甲方的义务：按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息;在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定;甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。乙方的权利和义务1.乙方的权利：有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位