工伤四级劳动仲裁申请书.docx

工伤四级劳动仲裁申请书工伤四级劳动仲裁申请书（通用20篇）工伤四级劳动仲裁申请书篇1申请人：_________________，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。被申请人：_________________公司名称法人代表：_________________联系电话：_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)案由：_________________仲裁请求：_________________分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些!事实与理由：_________________(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。此致_____________仲裁委员会申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日工伤四级劳动仲裁申请书篇2反诉人(本案被申诉人)：_____________________通讯有限公司地址：________________大道__________大厦_______________室法定代表人：__________________被反诉人(本案申诉人)：_______________，女，_______________岁，壮族，住_______________市__________路__________小区，电话号码_______________因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项：_________________1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;事实与理由：20__年3月11日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。20__年3月17日至20__年3月30日，被反诉人参加职业技能培训。20__年4月7日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。此致_______________劳动争议仲裁委员会反诉人：_________________通讯有限公司法定代表人：_____________________年_____月_____日工伤四级劳动仲裁申请书篇3申请人：______________，男，汉族，1_______________年__________月__________日出生，，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话：________________。被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。法定代表人：______________职务：______________请求事项：_________________此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日工伤四级劳动仲裁申请书篇4申诉人：周，性别：，住所地：，身份证：，电话：;被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司法定代表人：杨树义地址：河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)电话：[phone]申请仲裁的事项：1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。事实与理由：此致仲裁委员会申诉人二OXX年一月二十日附：1、证据目录和证据份2、本申请书副本份劳动仲裁申请书范文3申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月住所地：被申诉人：公司名称住所地：公司所在地