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撤销劳动仲裁请求申请书撤销劳动仲裁请求申请书（精选24篇）撤销劳动仲裁请求申请书篇1撤申请人：______________法定代表人/主要负责人：______________，联系方式：_________________。委托诉讼代理人：______________被申请人：______________请求事项：_________________撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)号裁决。事实和理由：______________________________年__________月__________日，_____________劳动争议仲裁委员会作出_____号裁决：_________________此致_____________人民法院附：______________劳动争议仲裁委员会_______号裁决书申请人(签名或者盖章)_________________________年__________月__________日撤销劳动仲裁请求申请书篇2申请人：_________________市有限公司地址：________________被申请人：_________________市有限公司地址：_________________区电话：_____________申请人诉被申请人市CD有限公司买卖合同纠纷一案，为了维护申请人的合法权益，确保本案的顺利审理和执行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第92条、第96条的规定，申请人特提出财产保全申请，请求查封、冻结被申请人价值人民币380000元的财产，申请人对上述申请愿意承担由此而引起的法律责任。此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日撤销劳动仲裁请求申请书篇3反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司地址：_________________南宁市民族大道__________大厦_______________室法定代表人：____________________被反诉人(本案申诉人)：______________________，女，__________岁，壮族，住广西南宁市__________路__________小区，电话号码：____________________因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。反请求事项：1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;事实与理由：__________年__________月__________日，被反诉人与反诉人口头约定：_________________由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，被反诉人参加职业技能培训。__________年__________月__________日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。此致_________________劳动争议仲裁委员会反诉人：________________________通讯有限公司法定代表人：______________________年_____月_____日撤销劳动仲裁请求申请书篇4劳动仲裁复议申请书申请人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日被申请人：______________公司法定代表人：_________________，电话：______________地址：_________________，邮编：______________仲裁请求：_________________一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;三、