职位描述的原则与方法.pptx

课程的目的一、职位说明书的作用职位说明书职位说明书职位说明书职位说明的作用职位说明书的作用职位说明的作用职位说明的应用二、职位描述的方法职位描述的内容职位描述的内容职位的基础信息职位的目的职位的目的（举例）职位的范围大小职位的范围大小主要应负责任主要责任（格式）最终结果与具体行为的比较期望的最终结果主要活动制定信息服务计划通过了解组织的业务需求，同时与信息技术研发保持同步提供硬件设备通过预测硬件能力需求及在设备安装方面指导下属提供软件解决方案通过与直线经理召开会议以了解他们及直线下属在软件解决方案设计方面的需求。最大限度使用信息技术提高生产率通过为所有员工准备和进行信息技术培训行为动词（举例）关键衡量标准任职者的资格条件三、职位描述的原则任职者与职位：机构与职位职位信息的来源对职位的描述四、职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈职位分析访谈