如果您无法下载资料，请参考说明：
1、部分资料下载需要金币，请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档，再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压，在使用对应软件打开
人力资源管理重点掌握案例导入你有这样的抱怨吗？第一节饭店工作分析概述工作分析概念图二、工作分析涉及的重要术语1、工作要素2、任务3、职责4、职位5、职务6、职业7、职位分类工作分析涉及的重要术语1、制定工作分析计划2、确定工作分析范围和信息来源四、工作分析的作用与意义案例评析工作分析的意义第二节工作分析的基本方法一、观察法观察法的优、缺点二、面谈法面谈法的优、缺点三、问卷调查法问卷调查法的优点四、文献分析法文献分析法的优、缺点五、工作日志法工作日志法的优缺点第三节工作评价二、工作评价的意义三、工作评价的方法（一）职位排序法职位排序法具体形式（二）职位分类法职位分类法的工作步骤案例讨论!职系职组职级职等工作说明书司机的工作时间流程
小小****on
实名认证
内容提供者
实名认证
内容提供者
最近下载
