农村实用人才调研报告 (4).docx

农村实用人才调研报告通知区组字〔2009〕61号中共XX市XX县区委组织部关于进一步开展农村实用人才调研工作的通知附件2：农村实用人才调研报告参考提纲一、现状分析1、当前本地农村实用人才队伍建设现状、好的做法经验、存在的突出问题及原因。二、宏观思考2、加强农村实用人才队伍建设工作的重点和关键环节是什么。3、在农村实用人才队伍建设工作中，如何处理好政府宏观指导和发挥市场作用的关系。4、如何结合当地经济发展和基层组织建设，有针对性地做好农村实用人才队伍建设工作。三、教育培养5、政府应采取哪些措施和办法激励、调动农民参加教育培训的积极性。6、如何增强农村实用人才教育培养的针对性和实效性。7、如何发挥各种教育培训资源的作用，建立更为全面有效的农村实用人才培育体系。8、如何发挥农村经济合作组织、产业协会等在农村实用人才培养中的作用。四、作用发挥9、本镇在发挥农村实用人才作用上采取的措施有哪些，成效如何。10、如何发挥实用人才在农村基层组织建设中的作用。11、如何通过农村经济合作组织、农业产业化龙头企业、产业协会等，为农村实用人才发挥作用搭建平台。12、哪些因素制约了农村实用人才作用的发挥。五、服务体系建设13、如何建立农村实用人才库。怎样发挥人才库的作用。14、如何建立健全完善当前农村实用人才市场。六、激励措施15、目前对农村实用人才的激励措施有哪些，作用如何。如何完善。16、如何通过财税、金融、土地、专利等方面的支持政策，帮助农村实用人才创业兴业。17、如何健全农村实用人才表彰奖励制度。18、如何进一步加大宣传力度，营造更有利于实用人才成长、发挥作用的环境。七、建设投入19、如何建立多元化的农村实用人才队伍建设投入机制。20、在农村实用人才队伍建设中，政府投入的重点在哪些方面，投入方式有哪些。