2022工作方案模板集锦七篇.docx

2022工作方案模板集锦七篇工作方案模板集锦七篇为了确保事情或工作得以顺利进行，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么应当如何制定方案呢？以下是我为大家收集的工作方案7篇，希望对大家有所帮助。工作方案篇1今年我院录取新生85名，将于9月1-2日报到，为切实做好20xx级新生进校报到工作，本着让学生满意，家长满意，社会满意的原则，精心组织，热情服务，使迎新工作有序高效进行，围绕学校总体工作思路，特制定体育学院新生接待、资格审查及入学教育等工作方案。一、组织机构体育学院学院迎新及入学教育工作领导小组：组长：xx成员：xx二、工作时间、地点及内容1、8月31日上午迎新接待站布置到位。8月31日至9月2日三天接待（晚上到12点半）。8月31日前完成迎新展板、新生明白卡、学生档案卡片、住宿证、临时校园一卡通、20xx级新生接待人员挑选及培训等工作，由郭建鹏负责。2、8月31日下午至9月2日，新生报到。接待站地点：1号教学楼一层走廊接待人员：xx学生会主要工作：1、填写面试通知单；2、办理生源地手续；3、发放明白卡。人员：李强三、面试环节面试地点：体育馆一楼面试时间：9月1日至2日正常工作时间参加人员：xx（实习生）人员分工：（1）、学生持本人身份证、录取通知书、档案等材料到体育学院报到面试，如实填写《安康学院20xx级新生面试单》，一联学院留存，一联交给学生用于缴费；同时要求学生本人在《安康学院20xx级新生报到注册薄》签字确认（未签字视为未报到），新生报到结束后及时将《安康学院20xx级新生报到注册薄》报送教务处教务科。负责人：刘xx（实习生）（2）、收取学生录取通知书，统一交给本学院负责扫码注册工作人员，扫码注册工作人员按照《安康学院正方教务管理系统新生报到录入操作指南》，在正方教务管理系统中扫描录取通知书上的条形码进行新生报到注册；录取通知书收齐后按专业名称排序统一移交给学工部。为及时掌握新生报到注册人数，学院每天上午、下午下班前集中进行一次扫描录取通知书工作。负责人：刘xx（3）、如有新生请假或办理保留入学资格手续及时告知教务处，并按照《安康学院本科学生学籍管理规定（修订）》（校发〔20xx〕148号）规定办理相关手续，逾期不办理相关手续视为放弃入学资格。负责人：郭建鹏（4）、党团关系接收。负责人：郭建鹏（5）、办理住宿、填写报道材料清单。负责人：郝晨雅四、9月3日至9月14日集中军训。9月3日上午8点在体育馆一楼召开新生与学院管理干部见面会，新生班学生及全体管理干部准时参加；10点与教官见面，整队。五、新生入学教育内容及时间安排xx六、工作要求1、辅导员在安排熟悉学生时，要组织适当的集中时间与学生交流。2、学院管理干部要在新生报到的晚上时间到学生宿舍看望学生（具体排班另行通知），及时了解和解决问题。3、迎新工作量大任务重，各工作人员要认真负起责任，做到细心工作，耐心解释，热心服务，确保工作的顺利完成。4、辅导员择机安排新生填写相关表格、核对新生档案及本人信息、指定临时负责人等工作，要把时间充分利用好，严格要求，保证“起好头，开好步”。工作方案篇2各分工会：为充分发挥工会组织在推动保障和改善民生，构建和谐校园的积极作用，进一步将我校帮扶工作做实、做强，使送温暖工程覆盖到每一名困难职工，根据上级有关精神结合我学校实际情况，现将20xx年“两节”困难救助工作要求通知如下：一、困难职工状况摸底申报时间20xx年11月28日——20xx年12月15日，由各分工会统一申报。二、助困重点对象（1）家庭人均月收入低于本市城镇居民最低生活保障线或享受社会救助后生活仍有困难的低收入特困教职工家庭。（2）教职工本人及家属患大病、重病或长期治疗的慢性病，严重影响家庭基本生活的困难教职工。（3）收入低，子女读书负担重，严重影响家庭基本生活的困难教职工。（4）突发事件造成生活困难的教职工家庭。（5）20xx年度内父亲、母亲离世的教职工。（6）20xx年度因故离世的教职工。三、具体要求1、满足上述1—4条件之一的我校正式在册困难职工，需自己写出书面申请，并填写附件1《吕梁学院困难职工救助申请表》。2、上述1—4条中的特别困难职工，本人愿意申请加入全国困难职工帮扶系统、接受全国困难职工救助的，需在《吕梁学院困难职工救助申请表》注明，并填写附件2《困难职工申请登记表》（一式二份），参照附件3《填写说明》认真填写，提供户口本、身份证、诊断书、住院清单、下岗证、低保证等能说明困难的复印件(注：离退休人员不在申报范围内)。3、满足上述条件5、6的我校正式在册职工，