2022工作方案集合5篇.docx

2022工作方案集合5篇工作方案集合5篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。写方案需要注意哪些格式呢？下面是我帮大家整理的工作方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。工作方案篇1为进一步完善我校班主任绩效考核体系，加强对班主任工作的指导、管理和考核，根据国家和省、市有关要求，特制定本考核方案。一、考核目的全面、客观、公正地评价班主任的师德水平、业务能力及工作实绩，引导和促使班主任认真履行工作职责，发挥班主任工作在教育教学管理中的主导作用。考核结果作为班主任老师续聘、奖惩及绩效工资中班主任津贴发放的依据。二、考核方式每月考核一次，一类班级以100分为基础分，二类班级每月以103分为基础分，三类班级每月以106分为基础分。按月累计班级文明分，每年级前2名为一等，发放班主任津贴200元；3-5名为二等，发放津贴100元；三、考核细则1．未在规定时间内上交计划、总结或学校布置的各项材料，每项扣5分。2．每月检查一次《班主任手册》，没有正常使用和填写的扣2分。3．没有按时上好班会课的每节扣2分。4．不接受各项临时性班主任工作任务的每次扣5分。5．未做好学生的综合素质评价工作的扣5分。6．未在规定时间内制定班规和综合素质评估方案的扣5分。7．没有进行教室布置的扣2分。8．检查到仪容仪表不合要求的每人次扣1分。9．教室和清洁区卫生打扫不合要求的每次扣2分。破坏公共卫生环境的每人次扣2分。10．学生迟到一人次扣1分，未带学生证进出学校每人次扣0.5分。11．班级财务每月检查一次，有公物损坏情况视情节每次扣2-10分（总务处查）并进行赔偿。12．学生认真对待考试，有舞弊行为的每人次扣2分。13．对教室和宿舍中存在的安全隐患未及时排除或上报的扣2分，出现安全事故不及时报告或不及时处理的每次扣5分。学生未到校没及时通知家长和学校的每次扣2分，如出现重大安全事故，造成不良影响的扣10-30分。如班级积分特别低或出现重大安全事故，扣除当月班主任费。14．有侮辱学生人格的言行或体罚，变相体罚学生的行为每次扣10分。15．认真组织学生参加升旗仪式等各项集体活动，如秩序混乱或效果差每次扣5分。如下雨未升旗，班主任未按时下班的每次扣5分。16．不做和不认真做两操的每人次扣0.5分。17．认真参加班主任例会并做好记录，迟到或无记录的每次扣2分，无故缺席的扣5分。18．自习课秩序混乱的每次扣2分。19.组织学生在校用餐人数不足50﹪的扣5分。20.学校其它各项制度规定的细则均为考核参照的标准。四、奖励加分1．班级学生团体比赛校级一、二、三等奖分别计5、4、3分，市级一、二、三等奖分别为7、6、5分，省级9、8、7分（个人以半折算，不累计计算）。2．班级学生校内、校外突出好人好事加1-5分。3．班级学生积极参加学校活动，如捐款、捐物等方面表现突出（全校前五名）加1-5分。4．班主任参加与班主任工作相关的各项比赛、竞赛及论文等方面获奖加分参照第一条。5．以大局为重，积极服从学校的工作安排并取得一定工作业绩加1-5分。6．每周评为文明班加2分，主持升旗仪式加3分。7．经广播站选用播出的稿件每篇加0.2分。8．组织学生中午在校用餐人数达到100﹪的加10分，达到90﹪的加8分，达到80﹪的加6分，达到70﹪的加5分。五、有下列行为者，扣除当月班主任津贴，不参与年度评优1.经查实有乱收费行为的。2.学校布置各项收费不及时上交私自挪用的。3.未经学校批准私自接收学生进班的'。六、学期结束评优一、二类班级和三类班级按比例分配名额，按班级积分，从高到低，同时参考班级文化成绩、参照班主任7：40前到校情况统计进行评定。工作方案篇2根据三办发[20xx]62号关于《市实行农村“三资”委托代理服务工作的意见》，三纪字[20xx]62号《市实行村集体“三资”委托代理服务工作实施方案》，我镇决定于20xx年9月开始对农村实施“三资”委托代理服务工作，现将工作方案明确如下。一、指导思想根据国家的有关法律、法规为依据，以中共中央、国务院《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和《关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》等一系列关于加强农村集体经济组织村务公开、民主理财管理工作的文件精神为指导，规范农村集体资金管理，防止集体资产流失，维护农民群众的根本利益，推动农村党风廉政建设和民主法制建设，保持我镇农村的社会和谐稳定。二、工作目标成立“村集体三资委托代理服务中心”（以下称服务中心），建立我镇“三资”委托代理服务的计算机网络监管系统，对