2022年度目标责任书15篇.docx

2022年度目标责任书15篇年度目标责任书15篇在生活中，各种责任书频频出现，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的年度目标责任书，希望能够帮助到大家。年度目标责任书1为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：一、安全指标：1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理规定》20xx版执行。二、组织管理：1、组织机构健全。2、安全管理规章制度健全。3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。三、安全检查：1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。四、安全教育管理：1、教育培训：（1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。（4）全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。2、安全管理工作：（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。（3）安全制度落实率达到100%。（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。（5）安全信息沟通率达到100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。五、安全效益指标：1、全员安全生产率达到100%。2、消防设施、设备完好率达到100%。3、运行设备完好率：重点设备达到100%，一般设备达到98%以上。六、本责任书一式二份，双方各执存一份。七、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。公司领导（签字）：责任人（签字）：20xx年月日20xx年月日年度目标责任书2为了增强企业活力和可持续发展能力，全面完成公司下达的各项工作目标，本着优先效益、提升管理、改进工作的原则，建立有效的激励约束机制。制定如下目标责任：一、职责：1、做好公司日常经营收支会计核算及日常费用审核支付工作，组织拟定和编制公司预算、决算。2、搞好公司月度、季度、年度财务报表和编制年度财务分析报告，全面做好财务核算工作，为领导决策提供支持。3、做好成本、人本、资本的内控管理，实现降本增效，使各项费用的支出严格控制在公司规定的目标范围之内。4、做好公司资金的统一分配管理，掌握好资金运作及财务往来的审核及转账工作。5、积极配合领导做好项目款项的评估和拨付，做好基本建设会计核算，节能降耗，提高资金使用率。6、做好公司银行账户、固定资产和无形资产的日常管理和监督工作。7、及时准确的配合做好各方面财务指标和数据的上报，确保公司整体经营情况真实反映，配合做好公司的绩效考核工作。8、做好税务申报工作，协调上级及审计、税务、银行等相关部门的关系，全面完成财务各项工作。二、目标规范管理，争创一流的财务工作局面，为实现部门目标采取如下措施：1、每天时前报送统计日报表;2、每月日前提交财务报表及财务报告分析;3、每月进行一次财务知识学习;4、每月按时做好税务、工资、电费、燃气等费用的缴纳;5、每半年与客户进行一次帐务核对、对销售、材料结算进行一次审计;6、每年配合公司进行一次财务审计。年度目标责任书3为提高建筑施工企业安全生产管理水平，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按县委县政府关于安全生产工作的要求，进一步理顺建设系统安全管理工作机制，加强安全管理，落实安全责任，从源头上预防和减少各类安全事故发生，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《山东省安全生产条例》，结合实际，住房和城乡建