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最新烟酒店工作总结成都烟酒店转让合同书(优质10篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
烟酒店工作总结成都烟酒店转让合同书篇一
甲方(出让方)乙方(承接方)
姓名:姓名:
身份证号:身份证号:
电话:电话:
经甲乙双方自愿、平等友好协商,并依据中华人民共和国合同法及相关法律规定,签定本合同双方共同遵守执行。本合同一式两份。
合同协议如下:
甲方自愿将现于三十里铺大市场酒店转让给乙方,酒店店名:潘佳驴肉,经双方协商转让总价为人民币陆万伍仟元。
乙方从年月日开始接手,从接手即日起饭店所发生任何问题与甲方无关,甲方不承担任何责任。
从转让即日起甲方负责付清在乙方接手前的所有费用(包括水、电、房费)
房租到期后乙方和房东协商费用,甲方不参与。
以上几条,甲乙双方如有违约,责任由违约方承担。
烟酒店工作总结成都烟酒店转让合同书篇二
5.草拟一款合同书送管理公司审批,一款是聘请部门督导级以上职位;
6.待集团把行政架构及经理级人员工资及福利待遇方案,二款合同书批准后就开始聘、财务部总监、餐饮部总监、工程部总监、人力资源部总监、市场总监、房务总监、,保安部可稍迟一些才入职,上述的职位均由总经理面试。
财务部(财务总监)
1.财务部筹建办公室的设立;
包括:(1)办公台椅、必要的文件柜、保险柜、电脑设备等;
(2)秘书或文员的招聘并到职(属于个别招聘);
3.设计并发外印刷一些筹建期间在财务制度上需用的表格;
8.制定本部门开业需用的物品采购清单及印刷品印刷清单;
11.制定开业前各种费用报表(每月);
15.跟催、协助申领酒店开业时所必备的各种营业执照、许可证等;
16.结合实际工作情况,制定开业后酒店的财务制度及工作程序;
18.实施员工的招聘、员工到职后展开系统的培训;
21.审核酒店客房价格、餐饮价格及旅行社合同价格等(开业后的);
22.确定开业后各样财务报表(分各部门)的格式及标准;
27.计划、安排开业前采购的大量物品的储存地;
28.制定开业后员工的正式劳动合同(与人力资源部在一起);
29.制定开业后酒店工资明细项目;
30.对本部在培训的员工进行考核,检查培训效果;
35.理顺、统筹好开业前采购之营运物品的验收、建帐、存储等工作;
38.检查所有的营业执照、许可证及工商税务登记工作之完成情况;
39.做好开业前各部门领取物品的出库、记帐;
41.开业典礼的准备及确保酒店内各种收费价格的正确性。
餐饮部(餐饮部总监)
1.餐饮部办公室的设立;
a.所有的办公用品及办公设备
b.秘书或文员的招聘及到职;
7.制定餐饮部在筹建期间的各项规章制度;
10.对酒店所在城市作广泛的市场调查,目的如下:
a.了解整个城市的消费能力,确定本部门经营场所的档次(市场定位);
b.了解整个餐饮市场中有哪些主要的竞争对手;
c.了解经营所需之用品、食品、饮品的货源及价格;
15.编写及整理对本部员工培训的内容及制定课程安排;
17.实施员工的招聘,员工到职后分部门展开有系统的培训;
19.编制餐饮部各餐厅的菜牌、酒水牌及制定有关收费价送总经理审批;
烟酒店工作总结成都烟酒店转让合同书篇三
怎么开烟酒店?开烟酒店需要什么?开烟酒店确实很赚钱,但不是任何人都能赚到钱.开个烟酒店能月赚几十万,现实吗?据我了解那确实有这回事。一句话关系搞得好,关系网做得大,产品质量没话,就绝对没问题。投资开店就介绍一下如何开烟酒店要注意那些!
1、要做到货比三家,现在的市场竞争很激烈,供货渠道自然比较多,就像卖水果的地摊一样,水果都差不多一个样,那咱们去价格最便宜的那摊买。
其实烟酒的利润是挺高的,关键看你怎么经营,还有一定要注重诚信,因为现在假的东西实在太多了,人家在你这里买了一次假的,下次就不会再来光顾了。
2、服务是关键,打个比方,你给供货商电话要某某货明天一定送到,人家隔个三五天才送到,那宁可选择价位高点的服务好的供货商。
3、要了解周围的商圈和周围消费群体的消费水平来选择你所售商品的档次是低端还是高端比较容易经营。
4、烟酒店需要强大的资金做后盾还会在创业的过程中会遇到各种各样的困难,我们要用什么样的心态去面对当前所碰到这些问题,再一个一个去分析它,解决它,最后就是去总结我们所遇到的问题,也就是总结开店路上的一些经验,这就需要有一定的耐心了。有的人在遇到困难时就望而却步了,退缩了,正因为这样正真成功的人才会少!所以我们要有解决的能力,这样对自己在不同的环境都能实用。
6、烟属于专营的商品。要到烟草局等办理专卖手续。同时要到指定地方上货。不能私自从其他渠道进货。酒控制没有那么严,办个有食品类的营业执照就可以了。税务手续也要
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