2022公司员工请假条范文汇编7篇.docx

2022公司员工请假条范文汇编7篇公司员工请假条范文汇编7篇无论是身处学校还是步入社会，我们最少不了的就是请假条了，请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。在写之前，可以先参考范文，下面是我精心整理的公司员工请假条9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司员工请假条篇1填表日期：_____________年_____________月_____________日姓名_____________部门_____________职务_____________请假类别：□病假□事假□婚假□产假□丧假请假时间：_______年_______月_______日_______时_______分至_______年_______月_______日_______时_______分，共计_______天_______时_______分请假事由：________________________________________________________请假人签字：______________副总经理批准：______________人力资源部审核：______________部门负责人签字：______________公司员工请假条篇2______领导：我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。请领导批示请假条：20xx年xx月xx日公司员工请假条篇31.标题。2.称渭。3.请假原因。4.请假起止时间。5.祝颂语。6.请假人签名。7.请假时间。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。2、格式上：请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期)公司员工请事假范文一______(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假XX天，请批准。请假人：XXX年月日公司员工请事假范文一XX部:我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：XXX____年____月____日公司员工请假条篇4请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可，范文《公司员工请假条表格》。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。2.以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门:班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主