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副科级干部岗位竞聘演讲稿五篇副科级干部岗位竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、评委:大家好。俗话说:没有金刚钻不揽瓷器活。下面,谈一下我的优势:我认为,我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识,更有一颗上进的心。经过多年的锻炼,我的业务技能水平过硬,能够独立完成各项工作任务。同时,多年的工作培养了我较强的创新能力,善于从不同的角度思考并解决问题。我想,这都是以后工作中所需要的。担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了XX县区支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。2005年本人撰写的金融产品创新文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛农行副科级后备干部竞聘报告。担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长,截止2009年6月底,我处农户小额贷款授信**户,授信金额**万元,贷款余额**万元,列全县之首。在2009年春天行动业务竞赛活动中,我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一,银行卡业务发展单项奖第一,电子产品发展奖第二,代理保险奖第三,综合排名在全县名列第二,在2009年上半年综合营销竞赛排名第三名。如果承蒙大家厚爱,让我竞聘成功,我将做好以下几点:第一,加大涉农服务力度,做强三农服务业务。一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系,在进一步细分存款市场及客户的基础上,依托三农服务的有利时机,深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求,进一步完善考核激励机制,努力提高前台部门及营业网点的服务水平,深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务,确保储蓄存款稳定增长。三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底,列出全市存款客户名录,逐户落实领导、部门和员工营销责任,对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护,力争存量份额提高*个百分点以上。第二,转变经济增长方式,大力发展中间业务。一是以网上银行业务发展为手段,大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户,努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变,进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的基础上,围绕三农服务,坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体,积极探索代理农村医疗保险业务,着力培植和发展个人保险业务客户群体,全面拓宽保险代理业务收入渠道。三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作,不断改进服务方式和服务质量,努力提高代理财政代发工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。第三,全面出击,把资产业务提到一个新高度。一是加强信息收集。我将建立信息收集制度,树立信息意识,尤其是瞄准建行、工行、**,认真研究它们的营销方法和手段,并将结果及时反馈给领导,尽早做出应对策略。二是做好市场营销。根据市场需求及监管部门政策,开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、开展营销活动,做好相关产品的品牌塑造,并协开展产品交叉销售。三是加强一线营销队伍的服务意识。我将倡导诚信服务,提升服务层次,为一线营销人员的服务和技术支持。实施亲情化服务,做好房地产商、车商、二手房中介等合作机构的维护工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市场信息和动态。各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:重在参与,只有成功参与,才能参与成功。我的演讲结束,谢谢大家。副科级干部岗位竞聘演讲稿篇二尊敬的各位领导、评委,同事们:大家好。2007年,我认真尽职的完成了股改法律尽职调查工作并按上级部门的要求、按时、高质量的完成了此项工作,荣获2007年度区分行营业部股改先进个人。2008年,我完成了经济纠纷案件的审查和诉讼工作,获2008年度邕江支行先进个人。经过综合权衡,我认为自己具有以下几点优势:第一、我具有良好的个人素质。我思想上,我严格要求自己,农行副科级干部竞聘演讲稿,一心为公,廉洁自律,工作中不断加强作风建设,增强了服务意识。工作以来,我始终自觉塑造自己的形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。第二、我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作
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