吉林省通化县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全汇编.docx

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吉林省通化县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全汇编

第I部分单选题（100题）

1.从沟通媒介的丰富程度看，排在第一位的应该是（）。
A:电话
B:电子邮件
C:文件
D:面对面交流
答案：D

2.当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（）。
A:酝酿协商
B:冷处理
C:建议说明
D:思想教育
答案：D

3.1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在（）中首次提出“创新”一词。
A:《企业管理和一般管理》
B:《科学管理原理》
C:《经济发展理论》
D:《工业文明中人的问题》
答案：C

4.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和（）可以不加盖印章。
A:报告
B:议案
C:函
D:电报
答案：D

5.某市劳动局请求省歌舞团派专业人员指导“劳动者之歌”文艺晚会，应使用的文种是（）。
A:通知
B:纪要
C:函
D:请示
答案：C

6.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。
A:忽略
B:惩罚
C:负强化
D:正强化
答案：D

7.下列不属于这份公文的特点的是（）。
A:沟通性
B:知照性
C:广泛性
D:时效性
答案：A

8.下列说法错误的是（）。
A:下行文的发文字号居中排列
B:发文顺序号不编虚位
C:平行文的发文字号居中排列
D:上行文的发文字号居中排列
答案：D

9.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:3
B:5
C:2
D:4
答案：D

10.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。
A:“中等收入陷阱”
B:“边际消费递减规律"
C:“塔西佗陷阱”
D:“流动性陷阱”
答案：C

11.某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故，市政府询问事件处理情况，为答复市政府询问，应采用的文种是（）。
A:报告
B:汇报
C:意见
D:请示
答案：A

12.公文的作者不可以是（）。
A:制发文件的机关
B:签发文件的领导
C:起草公文的机关工作人员
D:审核文件的机关人员
答案：C

13.决议产生于：
A:党的部门
B:领导机关
C:权威部门
D:法定的会议
答案：D

14.某初创公司新制定了一系列规章制度，将组织中的矛盾以规范的形式进行协调，使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能？（）
A:整合功能
B:服务功能
C:凝聚功能
D:激励功能
答案：C

15.下列公文标题正确的是（）。
A:《关于……的函》
B:《关于对······的批复》
C:《关于······意见的函》
D:《转发······方案的通知》
答案：A

16.根据公文的时限要求，一般件应在（）个工作日办完。
A:6
B:4
C:7
D:5
答案：D

17.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:双因素理论
B:需求层次理论
C:公平理论
D:期望理论
答案：B

18.如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形式宜采用：
A:正方形或梯形
B:梯形或菱形
C:长方形或正方形
D:沙漏型或菱形
答案：B

19.下列关于管理创新，说法不正确的是（）。
A:管理创新是一种手段、方式
B:管理创新是一个持续的过程
C:管理创新贵在新、贵在超越
D:管理创新的主体是企业家
答案：D

20.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:临时职务
B:职务轮换
C:角色扮演
D:委以助手职务
答案：B

21.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:因人择事
B:因事择人
C:因人设职
D:量才使用
答案：B

22.政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动，属于行政职能中的（）。
A:社会服务职能
B:文化职能
C:政治职能
D:经济职能
答案：C

23.下列关于收文办理的表述，正确的是（）。
A:初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范
B:需要两个以上部门办理的,二者要同时办理
C:签收时需要注明时间
D:所有公文均需要由专人负责催办
答案：C

24.会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议的效率，就要对会议进行科学的管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A:形成会议