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区国税局工作报告材料20xx年,高XX县区国税局坚持以科学发展观统领税收工作全局,通过树一流目标,带一流队伍,干一流工作,创一流业绩。组织收入勇创佳绩,创新项目硕果累累,队伍素质全面提升,文明创建成果喜人,各项工作都上了新台阶,出现了前所未有的好形势、好局面。一、克难奋进,勇挑重担,实现了税收收入的新突破去年的收入任务可以用“形势严峻、压力巨大”这八个字来概括,压力来自三个方面:一是大形势上,新的市委决心把襄阳建成“四个襄阳”,市里领导把工业布局主要落在高XX县区,高XX县区的发展决定着襄阳的发展。我们国税部门如何在思想上跟上,工作上帮上,在服务上做好,这是我们首先要考虑的;二是市局新党组,新班子提出了新要求,我们该怎么做,如何做,才能让他们放心;三是高XX县区汽车产业为主税源相对集中,受钓鱼岛事件、汽车行业低迷,武钢等三家企业外迁等众多减收因素影响。面对这三方面的压力,面对上级要求的收入高增幅,我们上下一心,全力以赴,靠责任、靠干劲、靠工作方法的调整,截止12月底,共完成各项收入79035万元,同比增长39.22%,增收22265万元,其中一般预算收入23395万元,同比增长44.56%,增收7211万元。收入总量、增幅、增量均创下历史新高。对于责任,我们的理解就是党组织信任不能辜负,群众的期望不能落空。全局上下抓收入不动摇、不懈怠、不观望、不找客观、不叫困难。特别是11月份,市局追加了9100万元的一般预算收入任务,前十个月,我们月平均预算收入基本维持在1700万元左右,追加的一个月任务就相当于平常月份的近三倍。面对困难,我们咬定目标不放松、狠抓落实拼命干。班子成员包户,中层干部管户,所有人员下户,把收入工作抓的死死的,不留缺口;对于干劲,我们认为,只要有压力才会出动力,只要有目标,才会有希望,只要使全力,才会做到问心不愧。我们采取非常措施,将收入任务分到科,对大户包到人,向管理标准要收入,向稽查评估要收入,向严格税收政策要收入。计统科、征管科、评估办,各科室协调配合,全局上下共同努力,共稽查评估125户,入库税收3469万元,调增应税所得额662万元,有51户过去零负申报变成有税户,入库税收545万元。通过人人着急,个个使劲,保证了收入及时、足额入库,给上级交上了一份满意的答卷。二、创新机制,迸发潜能,找准了队伍建设的新路子带好队伍是我们党组的本份,也是最难做的一项工作。我们的体会就是“三用”:用心、用情、用法。做到二个放心,让上级组织放心,让干部家属放心。针对干部的特点及现状,做到“三抓”,即:抓班子、抓教育、抓廉政,全面增强了班子的凝聚力,中层的号召力和队伍的战斗力。(一)抓班子,作表率,带全局。在班子建设上我们力求做到三讲,讲政治、不当糊涂官,要求大家要学习,要在政治上明白,坚持中心组的学习,不断提高政治理论水平;讲团结做到三不,不红脸,不违背原则,不搞一人说了算,真正意义上的做到工作分工不分家,成绩共同分享,困难一起承担。今年的税源专业化管理、营改增工作、行风评议、文明创建及省特级档案迎检复查,都是集全局之力,大兵团作战,班子成员之间相互配合,科室与科室之间紧密协作,试点你中有我,我中有你,在商量中成事,在协调中干事,在提醒中不犯事。保证了工作在协商中完成,在快乐中实现;讲民主,做到“三放”,放手、放权、放心,让大家有创新的空间,谁主管谁协商,谁主管谁负责。建樊同志工作认真,甘当老黄牛,在他分管的办公室、监察和人教工作中做出了突出的成绩。今年我局的通讯报道高达68篇,其中:省级以上38篇,中国税务报头条就有6篇。还有43篇简报信息、区县新闻被省市局采用。他主抓的行评取得了全区第一的好成绩。赵晓同志年轻有为,工作操真心,动真劲,他在机关管理方面动了一些脑筋,我们的机关后勤管理有了很大改观。他主抓的税源分类分行业管理也取得了突破,纳税服务也是好评如潮。书哲同志工作有能力,干事有迫力,他在组织收入工作中作风扎实,过细认真。2012年在收入波动很大的情况下,坚持扎根一线,抓分析、抓管理、抓清欠,实现了我局收入历史性突破。他主抓的营改增试点工作也得到省市局领导的高度评价。国民同志工作有胆识,敢于讲真话,他提出的“建立综合体系,增强评估实效”的作法,很适合高XX县区目前的工作,有力地推动了税源专业化管理的深入开展,评估收入接近4000万元,占到收入增幅的五分之一,为完成收入任务贡献了力量。他分管的信息化建设,今年顺利启动金税三期广域网建设试点。网络速度由过去的2兆提高到现在的10兆,增加了税收征管方式的科技含量,强化了数据信息监控手段。从以上的情况看,班子所有的人都有一两项工作在市局以上挂得上号,为高XX县区的工作争得了荣誉。(二)抓教育,建机制,铸精兵。我们针对干部队伍的特点,构建思想引导、素质培
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