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党风廉政建设工作会上的讲话聚焦中心服务大局推动党风廉政和精神文明建设工作取得新成效同志们:根据会议安排,我就今年全市xx系统的党风廉政及精神文明建设等工作讲几点意见。一、2014年工作回顾2014年,局党组和局纪检组坚决贯彻中、省、市的一系列重大决策部署,紧密联系实际,扎实开展工作,党风廉政和精神文明建设得到了深入推进,为xx系统各项工作健康有序发展提供了坚强的政治基础和纪律保障。第一,夯实“两个责任”,党风廉政建设责任制全面加强。年初,制定印发了《党风廉政建设工作要点》和《反腐倡廉工作责任分工》,对全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了安排部署,局班子成员与分管单位分别签订了党风廉政建设目标责任书,各单位也层层分解了工作任务;去年5月,制定印发了《关于落实党委履行党风廉政建设主体责任的实施细则》,进一步明确了党委(党组)、党总支(支部)落实党风廉政建设工作的主体责任和纪检组履行党风廉政建设的监督责任。真正做到了党风廉政建设工作责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,有力地形成“一把手”负总责、领导干部“一岗双责”和一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设和反腐倡廉工作机制。第二,落实八项规定,正风肃纪工作强力推进。严格落实中央八项规定,建立和完善了机关运转、财务管理、工作纪律等6大类34项制度;开展超标办公用房清查活动,对照规定标准,对局机关和局属单位的办公用房进行了丈量,对超标部分进行了清理、调整,做到了按标准用房;加强纪律作风监督检查,先后开展了6次明察暗访活动,对8名违纪干部职工进行了批评通报,对4个下属单位主要负责人进行了约谈;强化节日期间腐败治理,在春节、五一、中秋、国庆等节假日期间,及时开展了公务用车、公务接待及廉洁过节等专项检查活动,防止了违规问题的发生;对xx系统存在的“四风”问题进行了归纳梳理,制定了整改方案,并狠抓督办落实,“四风”问题得到了有效纠正;2014年,全局上下从改进文风会风、压缩节减公务接待、倡导勤俭节约、增强勤政能力、提升服务水平等具体工作和细微环节入手,文件简报数量、公务接待、公车使用等指标明显下降,全系统干部职工纪律作风明显好转。第三,强化宣传教育,党员干部廉洁自律意识不断增强。以党的群众路线教育实践活动为契机,组织xx系统干部职工认真学习廉洁自律有关规定;督促局属单位积极开展廉政文化创建活动,xx监察支队等有条件的单位分别建设了廉政文化墙,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围;积极开展“书记讲党课”活动,局班子成员、局属单位党组织负责人结合各自分管领域和单位实际,共确定课题17个,讲授党课17场次,有力地提升了党员干部的先进性、纯洁性和廉政意识。第四,深化专项治理,严查违纪违规案件。坚持实行向市政工程项目派驻监督检查组制度,对重点工程项目的招投标、设备及大宗材料采购实施全过程监督,确保了xx系统各项市政工程未发生任何违纪违规问题;拓宽和畅通信访举报渠道,按照有错必究、有案必查、有腐必惩的原则,认真摸排案件线索。全年共受理行政不作为、干部纪律等信访、投诉5件次,进行督察督办4件次,初核3件,党纪立案1件,组织处理1件1人,有力发挥了案件查办的警示教育作用。第五,增强服务意识,政风行风建设取得良好成效。开展了“三难”问题专项治理,在所有执法及窗口单位全部设置了干部纪律作风监督举报座牌,在醒目位置悬挂了办事流程及服务承诺,公示了服务事项承诺及收费标准;在窗口单位开展了“办事窗口”民主评议活动,窗口单位现场办结率和规定时限办结率均达到100%;积极参与行风热线节目和“邀请公民进机关”活动,全系统共参加电视访谈、行风热线节目3期,开展“公民进机关”活动1期,对于市民反映的XX县区环境卫生、管网建设、垃圾处理等方面问题进行了现场解答和督办落实,增进了与广大市民的互动和联系。第六,创新活动载体,精神文明建设有声有色。6至9月,在全系统组织开展了知识竞赛、演讲赛、体育竞赛及“建五强队伍,筑反腐铁军”主题晚会等活动,有效提升了队伍凝聚力;12月,组织开展了市、区xx部门乒乓球友谊赛,近百名xx职工参与其中,联络了感情,增进了友谊.同时,系统内部大力组织开展学雷锋、献爱心活动。去年一年,XX县区街路、公园环卫工人拾金不昧的好事就达50余件,一线执法、服务人员助人为乐的事情更是不计其数,xx职工积极向上的精神风貌进一步展现,xx队伍形象不断提升。xx监察支队成功创建县级文明单位,丹江公园管理办公室被市妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。二、把握当前形势,明确存在问题在充分肯定成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,在xx系统,党风廉政和精神文明建设还存在一些不足和薄弱环节,主要表现在:一是部分干部职工的思想认识不明确,认为正风肃纪是领导的事,和自己没有多大关系;二是廉政宣传教育还缺乏经常化和深度,有待进
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