区委组织部老干部科工作报告.docx

区委组织部老干部科工作报告20xx年是党的十八大召开之年，也是干部离退休制度建立三十周年。老干部科坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，以实干精神为保证认真开展各项工作。1、为老干部“老有所养”提供保障。圆满地完成了“春节”、“七一”、“中秋”、“国庆”、“老人节”等重大节日的各项慰问工作，特别是重点联系慰问离休干部及长期患病、生活困难的老干部，及时地将区委、区政府的关怀送给老干部。2、为老干部“老有所乐”创造机会。在老干部活动中心和各社区，开展各种健康向上的文体娱乐活动，丰富老干部的晚年生活。如举办重阳节老干部健步走，举办老干部门球比赛、棋牌比赛、书画摄影展览、时装表演、歌唱比赛等活动。3、为老干部“老有所学”提供平台。利用区委党校、老干部活动中心、老干部大学以及各社区老年大学的平台，有针对性地聘请省、市知名专家举办各种老干部政治理论专题学习班和老年人养生保健专题讲座，提高广大老干部的政治素质，引导和促进老干部过上科学健康的生活方式，提高生活质量。4、为老干部“老有所为”提供舞台。围绕我区开展的“社区自治”这一重点工作，充分发挥基层关工委组织和社区老干部党支部的作用。5、根据中央、省、市文件精神，积极协调区财政，做好2012年全区离休干部增发生活补贴工作，做好全区科级以下离休干部提高待遇及增加离休费的工作，确保了离休干部生活待遇的落实。6、逐一核实全区离休、副处以上退休及易地安置离休干部的家庭地址、联系电话，确保组织老干部参加活动、订阅报刊等各项工作的顺利开展。