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欢送下属座谈会发言
首先，非常感谢小**几年再**局的辛勤劳动与付出，局近几年取得的成绩，离不开小**无数个日日夜夜的拼搏与汗水。我提议，让我们用掌声向小*王表示感谢。其次，小**本次是去**锻炼，是提拔，这是上级给我们局年轻干部一个下基层锻炼的机会，让我们再次用掌声表示祝贺。和小***相处近4年，虽然很难割舍，但为了小**的发展，我支持他选择去基层，到群众最需要的地方，去为人民群众做力所能及的实事。下面谈几点感悟，与小***，与大家一起分享与共勉。
一是在‘有为有不为’中突出重点。在基层工作中，希望继续坚持‘有所为有所不为’，聚焦主责主业抓落实。一是当好书记助手。副书记是书记的重要助手，要坚决贯彻党委和书记的指示要求，切实抓好贯彻执行，注重承担党委和书记安排的各种任务，注重为党委出谋划策，做到参在点子上、谋在关键处，做到尽心尽力、尽职尽责，不讲价钱、不讲条件。二是抓好分管工作。党建是当前的一项重大工作，按照基层党组织条例要求，党委专职副书记协助党委书记抓党建工作，所以我将把抓党建工作放在一切工作的首位，不遗余力地抓紧抓好抓实，同时统筹兼顾各项分管工作，做到用心用力用情。三是带头改进作风。自身正、自身硬、自身净，是最大的凝聚力、说服力和号召力。我将坚持“谋定了的事，带头做；敲定了的事，带头干”的工作作风，以攻坚克难的精神、一往无前的勇气、善作善成的决心，改进工作作风，推动工作落实，助推地方发展，服务好人民群众。
二是在‘知足知不足’中扬长避短。所谓知足，是指要明白自己的优势，通过认清优势，挖掘优势，做到发挥优势，推动工作；所谓知不足，是指要清楚自己的劣势，通过发现劣势，克服劣势，做到扬长避短，促进工作。小***优势至少有三个方面：一是工作更有激情。因为是年轻干部，因为是下派干部，市局的要求很高、监督也会很严，要感到既有压力，又有动力。压力往往能挖掘潜力，动力往往能激发热情，所以工作起来，要会更有激情。二是视野更加开阔。在市直机关工作，旁观者清，对各区县的工作经验有更好的了解，对宏观层面上的认识有自己的见解。三是手脚更易放开。陌生的环境，工作起来相对超脱，为落实廉政建设创造了一些前提条件，减少了一些牵扯，从而使我们能更好地心无旁骛抓工作，一以贯之抓落实。
三是在‘润物细无声’中协调关系。处理各方关系需要春风化雨、润物无声。一是联系上与下，架好沟通桥。坚持吃透上情、掌握下情，走有本土特色的改革路子，激活经济社会发展的活力；同时注重利用好在市局办积累的各种资源优势，在沟通上下中发挥作用，在为乡镇争取政策、争取项目、争取资金等方面发挥作用。二是协调左与右，演好同台戏。从机关交流到基层工作，要做到无私无畏。要妥善处理好班子成员之间的关系，多向大家学习请教，多经常谈心交流，逐步加深同志感情，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。
以上是我一些粗略的想法，也算作临别赠言，不成熟，不一定切合你的后续的工作实际，算作共勉吧。再次感谢小**一直以来的付出，祝新岗位，新征程，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
谢谢大家！