区机关事务管理局工作报告 (6).docx

区机关事务管理局工作报告20xx年以来，机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下，在分管领导的关心支持下，深入贯彻落实三个代表和科学发展观思想，以“十八大”精神为指引，立足于全区机关事务管理工作，开拓创新，锐意进取，充分发挥了机关事务管理的服务、协调、保障的职能，各项工作取得了良好的成效。现将今年的工作情况及20xx年工作计划汇报如下。一、20xx年工作情况1.办公大楼管理规范有序。今年，我局对物业公司进行了重新招标，进一步健全了高新大厦门卫保安、卫生保洁和消防巡查等制度，进一步规范了物业管理，及时做好中央空调机组、升降电梯、直饮水设备和监控设备等的维护保障。按照上级要求，我局对全区办公用房情况进行了调查摸底，为全面清理整顿办公用房奠定了基础。2.机关食堂改造精益求精。今年下半年，我局与物业公司协商对高新公馆和火炬食堂进行了升级，对部分包厢进行了重新装修，对空调机组进行了改造，同时大力引进高端餐饮服务人才，提升食堂餐饮和服务水平。我局广泛听取机关干部意见，努力保证菜品的新鲜可口和多样化，并结合全区开展创建国家慢性病综合防控示范区工作，加强食品安全管理，建立了食堂餐饮卫生不定期抽查制度，加强就餐环境管理，提升机关干部就餐幸福指数。在XX县区超市商品价格上，我局严格控制，以不超过本市大型超市商品价格为基础，为机关干部职工提供优质可靠的商品。3.公务接待工作提升档次。2013年，我局共完成各类会议服务1600余次，重点保障了全市城管系统工作会议、区委四届四次全会、全区经济工作会议和人大、政协“两会”的圆满召开；投入5万余元对XX县区展厅进行升级改造，完成全国各地50多批次领导嘉宾接待工作；参与全市湘商大会对口接待，为2位重要嘉宾提供了周到服务；省委巡视组来我区巡视工作期间，我局本着节约、绿色、环保的原则，热情细致地做好了巡视组领导在我区巡视期间后勤服务工作。4.全区重点工作落实到位。今年，我局紧跟区委、区政府重点工作部署，制定了由局长牵头，分管副局长带头落实，全局全员参与的工作保障机制。一年来，先后开展了国家慢性病综合防控示范区创建、创建全国文明城市、国家卫生城市复审迎检、33区征地拆迁、欧格瑞二期项目服务、在职党员进社区活动和“我与群众交朋友”活动等重要工作，顺利完成区委、区政府交办的各项工作任务。5.干部能力素质提升有力。今年以来，我局组织全体机关干部开展了党的十八大精神、党风廉政建设、中央八项规定和多次省市区全会精神的学习，积极贯彻落实习近平总书记各项重要讲话精神，进一步提升了全局干部的政治涵养和工作素质。我们积极引进专业人才，建立了月度学习提升机制，为每位干部制定了充实的学习计划，为机关事务工作注入了新鲜血液和充足动力。6.机关作风建设得到加强。年初，我局根据中央、省市及区委区政府有关要求，制定了本单位作风建设制度，要求全局干部讲大局、顾大体，严格执行中央、省市区关于改进工作作风的有关规定和廉洁从政的各项规定，保持清廉作风，坚决治理“庸、懒、散、慢、浮”等不良习气。同时，我局积极配合区作风建设领导小组办公室每月在全区开展作风建设督查，促进了机关干部作风明显转好。二、当前工作存在问题一年来，我局的工作虽然取得了一定成绩，但是与区委区政府的要求还有一定差距，主要表现在：1.机关事务创新力度有待提升。今年，我局按照区委区政府创新驱动的发展战略，积极谋划机关事务工作创新，但是对机关事务工作长远发展和规划进行前瞻性、系统性思考和调查研究不够，工作创新力度和成效没有达到预期目标。2.后勤服务意识水平有待加强。对涉及机关事务工作中一些突出矛盾，解决的方法不多，取得的效果不够持久，物业管理不到位、大院停车不规范等问题和现象不同程度存在。3.物业督促检查管理有待提效。当前，我局对物业公司管理考核机制还不健全，缺少应有的考核奖惩制度，物业管理工作和水平需要进一步提升能力和效率，更好的为全区广大机关干部提供优质高效服务。