区机关事务管理局工作报告 (8).docx

区机关事务管理局工作报告一、职能工作完成情况一是安全保卫服务：通过加强对办公区人员来访登记、车辆出入停放、值班巡逻、视频监控和防火防盗等内部防范工作管理，以及对上访人员上访秩序的积极疏导等，保障机关办公大院及大楼物资财产安全和办公秩序的稳定。二是会务组织服务：会务工作人员服装整洁、微笑服务，有会议都提前30分钟到岗，卫生、音响、会标、灯光等工作提前半天准备完毕。三是办公设备维护服务：对机关办公大楼的各项设备设施，定期维护、及时维修，保证各项设备设施正常运转，确保领导办公和会议室用电24小时不受影响。四是机关办公楼卫生保洁服务：加强卫生清扫和保洁工作，每天清洁办公大院、大楼楼梯和走廊及区领导办公室室内卫生两次，卫生间随时清理；上班时间还派专人对大院、大楼卫生进行巡视保洁，使办公大楼及大院卫生始终保持净洁。五是重大活动后勤保障服务：先后在元宵节文娱庆祝活动、区委书记大接访活动、区领导军事日活动、“椰城热线”直播活动等重大活动中，认真做好车辆服务、会场布置、会议服务等工作，确保我区重点工作顺利开展。六是区委区政府总值班室工作：区领导高度重视总值班工作，对总值班室的工作提出了更高的要求，配备了区委区政府总值班室主任，按照区领导的要求，我们进一步完善了《机关事务管理局总值班室管理规定》，对值班人员重新定岗定责，明确工作任务和工作纪律，除了安排一名领导负责总值班室的日常管理外，局领导组织抽查，防止漏岗、脱岗。一年来，总值班室共接听电话通知181次，转发通知131次，接到来文83件，转发83件，保证区委区政府政令和各种通知文件的及时畅通。七是干部住房分配工作：区里专门成立了团购商品房领导小组，制定分配实施方案，并由我局具体负责商品房分配实施工作。按照领导小组工作部署，今年我局已完成未享受政策性分房的179名科级干部团购住房分配工作。八是公共机构节能减排工作：今年，我们组织人员参加工作培训，顺利完成我区公共机构能源消耗情况统计上报，为省、市能耗管理决策工作提供依据。九是第二办公区建设工作：积极督促和协调第二办公区代建单位和承建单位完善项目建设相关手续，推动项目又快又好建设。目前xx区第二办公区建设进展顺利，各项工作正在紧张进行。二、领导班子战斗力增强一年来，我局把班子建设摆在重要位置。一是推动思想解放，夯实团结干事的思想基础。我局坚持把推动思想解放作为提高各级领导干部思想政治素质、增强领导科学发展能力的重要举措，力求在解放思想中统一思想，激发和调动广大领导干部团结干事。二是坚持深入学习，提高履行职责的能力。班子成员开展经常性的学理论、学政策、学业务活动，认真学习党的群众路线教育活动、民主生活会等，不断提高思想认识，提高处理机关后勤事务的水平，增强做好后勤服务工作的信心和决心。三是加强民主集中制，确保领导班子按章办事。重大工作安排和5000元以上的重大资金开支，都由局党组（扩大）会议讨论决定。由于工作透明，民主决策，我局班子团结协作，战斗力强。三、内部管理更加规范今年来，我局把制度建设当作确保机关事务管理局正常运转，完成区委区政府部署的各项任务的重要工作来抓，建立完善并严格执行各项规章制度。先后建立健全了工作人员挂牌上岗制度、岗位责任制度、岗位量化管理制、国有资产管理制度、绩效考核工作制度等十项工作制度，并组织全体干部职工认真学习，力争做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事。目前，我局已形成了以制度管人、管事的良好机制。四、新增重点工作任务我局紧紧广大党员干部，调动他们的工作积极性和创造性，除了做好服务领导、服务机关、后勤保障等职能工作外，在推进重点工作过程中，充分发挥集体智慧和团队协同作战精神，出色完成区里安排给我局的夏瑶旧改攻坚任务、红城湖街景改造扩建攻坚任务、协调红旗镇、龙塘镇完成重点项目用地征收工作、龙塘镇新民村委会帮扶等重点工作。五、廉政建设情况（一）加强廉政组织领导。建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导，一把手负总责，各组室分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次，完善党风廉政建设工作机制。主要是印发了《党风廉政建设责任制工作意见》，以此增强全局反腐倡廉的自觉性。第三，实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容，与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。（二）增强廉政责任意识。一是建立了中心组学习制度，通过学习《党员干部廉洁从政若干准则》等文件，增强了党员干部的责任意识和服务意识。使干部职工认识到搞好机关后勤服务等工作，就是在为振兴琼山经济作贡献。二是通过组织观看反腐倡廉教育光盘，到海瑞故居实地参观等活动，教育干部职工经住考验，用好手中权，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高拒腐防变能力。三是党员领导干部带