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申请仲裁依据协议格式申请仲裁依据协议格式（通用21篇）申请仲裁依据协议格式篇1兹有我单位同事_______________于________年________月________日________时左右,因城乡清洁检查拆除违章搭建挡雨帐篷的过程中,挡雨帐篷突然坠落而导致右手食中指和右手环指被压伤。以上情况本人亲眼目睹,情况属实,特此证明!申请仲裁依据协议格式篇2申请人：_________________、性别____________、年龄____________、职业____________、地址____________、身份证号____________、联系电话____________。被申请人：_________________、性别____________、年龄____________、职业____________、地址____________、身份证号____________、联系电话____________。对于申请人_______________与被申请人_______________因_______________所提出的仲裁一案，，现申请人请求撤回仲裁申请。此致_______________仲裁会申请人：___________________________年__________月__________日申请仲裁依据协议格式篇3反申请人：_________________反被申请人：_________________因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案，日收到贵委送达的仲裁申请书，针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出如下反请求事项：1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同，是违约行为，裁令继续履行劳动合同。或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。事实与理由：_________________年_________________月_________________日双方签订的劳动合同约定，固定期限：_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日，申请人中途毁约，解除劳动合同，申请人违约要求离开答辩人，应承担违约责任。为维护劳动合同的严肃性，反申请人要求继续履行劳动合同。不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等，给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。为此，反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请人处办理相关工作交接手续。劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接手续，影响反申请人工作的正常开展，在这种情况下，为了减少损失，反申请人放弃相关招聘业务的开拓。劳动争议仲裁反申请书如要离开公司，应退还公司给予的和造成反申请人的经济损失。如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展，包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密(包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等，侵害反申请人商誉的，造成反申请人经济损失的，将另案追究。针对上述情况，为维护反申请人的合法权益，根据有关规定特提起反申请，请求依法裁决。此致_________________仲裁委员会反申请人：__________________________________年_________________月_________________日申请仲裁依据协议格式篇4申请人：______________，性别：_________，民族：_________，年龄：_________________，住址：__________________申请人：______________，性别：_________，民族：_________，年龄：_________________，住址：__________________申请事由：_________________向被告_____________公告送达民事起诉状事实和理由：_________________申请人诉_____________遗产继承确权纠纷一案，由于被起诉人拒绝接收民事起诉状，致使民事起诉状无法送达至被起诉人。现在恳请人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第84条和《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第88、89条关于送达诉讼文书的法律规定，向_______________公告送达民事起诉状，以保障申请人的权益。此致______________