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安全检查既要诊断也得开方



















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安全检查是上级单位帮助、督促基层单位抓好安全工作的有效方法。检查的类型很多,组团检查、专项检查、季度检查、专业检查、年终检查等等。检查的目的都是相同的,那就是为了促进安全工作。而在一些安全检查中,检查人员深入实际、深入现场检查后,对被检查单位提出了问题和隐患,但之后的做法有些欠妥。有的只向被检查单位下发隐患整改通知单,提出整改期限,却没有整改措施。
笔者认为,安全检查就像医生给病人看病一样,先给病人诊断出病因、病状,然后对症下药进行治疗,帮助其恢复健康。检查出问题只是第一步,并不能说明检查组或检查人员就尽到责任了,更不能一罚了之,关键是开出良方进行治疗提出切实可行的整改措施,帮助解决问题才是根本。
大家知道,安全隐患如果得不到及时排除就可能酿成事故。因此,安全检查有责任帮助被检查单位排除隐患。当然,检查出隐患本身就是一种帮助,但这还不够。安全检查要深刻认识到只诊断不开方的危害,要既诊断又开方。检查人员要做知情人,要大兴调查研究之风;检查人员要深入一线,到职工中去,多方面掌握第一手材料;检查人员要做内行人,学习解决问题的本领;检查人员要做贴心人,全心全意服务基层;检查人员要主动为被检查单位想办法出主意,防止问题的扩大,及时帮助被检查单位进行整改,共同搞好安全工作,促进企业安全发展。
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