2022有关工作方案模板合集八篇.docx

2022有关工作方案模板合集八篇有关工作方案模板合集八篇为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要预先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的工作方案8篇，希望能够帮助到大家。工作方案篇1一、宗旨强身健体、联谊交流、提高水平。二、球队组织1，领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排。2，教练1名：负责球队训练和战术布置（可聘请外部教练）3，队长1名：负责球队的集合、整队、训练。4，球员10名：从系统内部选取篮球技术好，身体素质好的员工三、球队活动计划1，日常训练：每周三、周日为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。（聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况不受此限制）2，赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛。3，外部赛事：积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。四、球队要求1，球员要求技术好，身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。2，外出比赛时，球队代表xxx形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。五、球队所需支持1，服装：球服13套，（正面印制xxx标识，背面印制姓名和编号），球鞋13双。篮球5个。2，饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人一瓶。大型及重要的赛事，需预备红牛等饮品。3，车辆：外出比赛时需预备车辆的接送。4，护具：护膝，护腰，护脚踝之类的保护用具。5，药品：创可贴，云南喷剂，跌打扭伤等药6，时间：由于赛程安排，可能需要球员提前下班等情况。需要各部门领导的支持。第二部分：球队规范为响应国家全民健身的号召，丰富职工业余文化生活，增强职工身体素质，培育职工的团队精神，促进xxx与外界的友好合作和交往，经劳动xxx批准，成立篮球队。为规范篮球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。一、篮球队领队、综合事务执办（行政专员）第一条篮球队设领队一名；第二条领队负责带领篮球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；第四条综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括但不限于队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；第五条领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利；第六条如篮球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换；二、篮球队教练员第七条篮球队设主教练一名，助理教练两名（可由队员当任）；第八条教练和助理教练负责组织篮球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；第九条教练和助理教练应与领队或综合事务执办协商处理重大赛事的对外事务；第十条教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利；第十一条如篮球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时，原教练及助理教练应无条件更换；三、篮球队队长第十二条篮球队设队长一名，副队长一名；第十三条队长和副队长负责组织开展篮球队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；第十四条队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；第十五条如篮球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换；四、篮球队队员第十六条任何劳动系统在职员工均可申请成为篮球队队员。第十七条所有篮球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；第十八条所有篮球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；第十九条每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定10人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；五、对外正规篮球赛纪律第二十条