优选福建漳州市龙海区财政局招聘劳务派遣人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题 通用题库及答案（易错题）.docx

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优选福建漳州市龙海区财政局招聘劳务派遣人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库及答案（易错题）

第I部分单选题（50题）

1.为了防止权力的滥用，我国建立起了全面行政监督体系。下列属于行政系统内部监督的是（）。
A:中国共产党的监督
B:人民政协的监督
C:审计部门的监督
D:社会和公民的监督
答案：C

2.根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
A:版头
B:版记
C:主体
D:版尾
答案：D

3.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上政府人力资源管理行政部门
B:地市级以上工商行政管理部门
C:县级以上政府人力资源管理行政部门
D:县级以上工商行政管理部门
答案：C

4.政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
A:启发性
B:权威性
C:具体性
D:有偿性
答案：A

5.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:聘用制
B:竞聘上岗制度
C:公平招聘制度
D:岗位管理制度
答案：D

6.经审核不宜发文的公文，文稿应当（）起草单位并说明理由。
A:指导
B:退回
C:约谈
D:巡视
答案：B

7.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。
A:5年
B:4年
C:3年
D:6年
答案：C

8.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
B:由他本人来完成变革目标的制定
C:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
D:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
答案：A

9.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:依法管理原则
B:德才兼备原则
C:适才适用原则
D:分类管理原则
答案：C

10.（）是指企业遵循与过去相同的战略目标，保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻，以安全经营为宗旨，不冒较大风险的一种战略。
A:收缩型战略
B:混合型战略
C:稳定型战略
D:发展型战略
答案：C

11.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:命令
D:指示
答案：A

12.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。
A:8
B:6
C:9
D:7
答案：C

13.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报（）。
A:可以不加盖
B:应当加盖
C:尽量加盖
D:必须加盖
答案：A

14.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:越级行文
B:平行文
C:上行文
D:下行文
答案：D

15.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A:交往能力
B:沟通协调能力
C:态度
D:心理素质
答案：C

16.在互联网技术飞速发展的今天，人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高，“提速降费”既是顺应时代发展的需要，也是老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府（）。
A:提高网速，降低资费，满足百姓需求
B:做到依法执政、民主决策
C:坚持为人民服务的工作宗旨，积极履行监管职能
D:践行从群众中来到群众中去的工作方法
答案：C

17.某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。
A:政办发〔2013〕5号
B:政发〔2013〕5号
C:政办发（2013）第5号
D:厅发（2013）5号
答案：A

18.立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（）。
A:民主党派的监督
B:各级人民法院的监督
C:各级人大的监督
D:各级监察委员会的监督
答案：C

19.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（）。
A:缺少介词
B:文种并列
C:缺少事由
D:缺少主语
答案：B

20.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A:高层管理人员
B:中层和基层管理人员
C:科研部门管理人员
D:重