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最新江苏省南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位招聘210人历（高频重点复习提升训练）共100题题库及答案

第I部分单选题（50题）

1.下列公文文种中，属于指挥性公文的是（）。
A:议案
B:报告
C:函
D:批复
答案：D

2.下列活动属于政府行为的是()。
A:出资筹建集团公司
B:在北京筹建云南省商会
C:设立儿童福利基金会
D:在昆明举办“南博会”
答案：D

3.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
A:抓大放小的例外管理
B:授权方式的参与管理
C:动态监督的过程管理
D:以结果为导向的管理
答案：A

4.（）是社会监督中一种最经常、最普遍的监督。
A:社会舆论监督
B:政党监督
C:公民监督
D:社会团体的监督
答案：C

5.政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（）。
A:选拔政府领导干部，打造坚强有力的领导集体
B:实现政务和信息公开，满足公众的知情权
C:把握公众舆论，为政府决策提供依据
D:开展社会沟通，缩短公众与政府的距离
答案：A

6.某领导给下属员工布置了更多的工作，希望通过肯定和表扬来激励员工，但结果事与愿违。该现象表明此员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。
A:自我实现
B:生理、安全
C:社交
D:尊重
答案：A

7.下列公文中，不属于规范性公文的是（）
A:通告
B:办法
C:通知
D:公告
答案：B

8.下列不属于公文的完全式标题的是（）。
A:事由
B:主送机关
C:发文机关
D:文种
答案：B

9.下列不属于计划特点的是（）。
A:指导性
B:预见性
C:科学性
D:实践性
答案：D

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:6个月
B:3个月
C:24个月
D:12个月
答案：D

11.任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的（）。
A:人本原理
B:准确性原理
C:系统原理
D:效益原理
答案：C

12.某公文的发文字号居中显示，编排在发文机关标识下空二行位置，该公文可能是（）。
A:上行文或平行文
B:上行文
C:上行文、平行文或下行文
D:下行文或平行文
答案：D

13.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:适才适用原则
B:任人唯亲原则
C:德才兼备原则
D:法制管理原则
答案：A

14.公文语言表达的基本要求是（）。
A:含蓄
B:活泼
C:得体
D:慷慨
答案：C

15.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:完全服从指挥
B:及时交流
C:扬长避短
D:大事讲原则，小事讲风格
答案：A

16.公文横线③处，应该添加的具体内容是（）。
A:反映流程
B:科技司联系人及联系方式
C:提出异议的要求
D:反映时间
答案：B

17.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:适应环境具有弹性
B:员工的任务与组织相平衡
C:不同岗位的职权相匹配
D:各个组织人员之间按比例配制
答案：B

18.突发公共食品危机要求行政决策机关打破常规，以快速和强硬姿态做出有效决策，这种原则是（）。
A:权力集中原则
B:结果优先原则
C:强制原则
D:短期目标原则
答案：C

19.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:调查问卷
B:职工代表大会
C:公示制度
D:集体协商
答案：B

20.一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明：
A:已阅文
B:承办的结果
C:已复文
D:阅毕的日期
答案：A

21.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。
A:通报
B:批复
C:函
D:通知