安徽省金安区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版含答案（突破训练）.docx

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安徽省金安区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整版含答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.2019年10月，甲公司进口货物一批，海关审定货价为80万元，运抵我国海关前发生的运输费、保险费等共计20万元，缴纳关税税额10万元。已知增值税税率为13％。根据增值税法律制度的规定，甲公司当月进口该批货物应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:（80+20+10）×13％=14.3（万元）
B:（80+10）×13％=11.7（万元）
C:（80+20）×13％=13（万元）
D:80×13％=10.4（万元）
答案：A

2.根据会计法律制度规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位（）。
A:更正，更正处加盖原始凭证填制人印章
B:更正，更正处加盖出具单位印章
C:重开或者更正
D:重开，不得在原始凭证上更正
答案：D

3.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：
A:20×14×5%=14（万元）
B:20×15×5%=15（万元）
C:20×16×5%=16（万元）
D:20×10×5%=10（万元）
答案：C

4.A公司为增值税一般纳税人，委托M公司加工应交消费税的B材料-一批(非金银首饰)，发出材料价款20000元，支付加工费10000元，取得增值税专用发票上注明增值税税额为1300元，由受托方代收代缴的消费税为1000元，材料已加工完成，委托方收回B材料用于继续生产应税消费品，该B材料收回时的成本为()元。
A:22300
B:31000
C:32300
D:30000
答案：D

5.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。
A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系
B:甲公司将张某再派遣到其他用人单位
C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬
D:乙公司可向张某收取劳务中介费
答案：C

6.下列记录可以作为调整账面数字的原始凭证的是（）。
A:银行存款余额调节表
B:实存账存对比表
C:往来款项对账单
D:盘存单
答案：B

7.下列人员中，可以担任企业会计机构负责人的是（）。
A:中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某
B:研究生毕业并从事会计工作1年的李某
C:取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某
D:取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某
答案：D

8.在填列资产负债表时，根据几个总账科目余额计算填列的是（）。
A:固定资产
B:应收账款
C:预付款项
D:货币资金
答案：D

9.企业接受新投资者投资时其实际缴纳的出资额大于其所享有注册资本所占份额的部分应计入（）。
A:实收资本
B:资本公积——资本溢价
C:营业外收入
D:资本公积——其他资本公积
答案：B

10.根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据权利丧失补救的说法中，不正确的是（）。
A:挂失止付是票据丧失后采取的必经程序
B:申请公示催告的主体必须是可以背书转让的票据的最后持票人
C:已经承兑的商业汇票丢失可以申请挂失止付
D:票据丧失后，可采取挂失止付、公示催告和普通诉讼进行补救
答案：A

11.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售应税劳务”税目计缴增值税的是（）。
A:有偿提供修理机器设备服务
B:制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务
C:有偿提供安装中央空调服务
D:有偿提供出租车运输服务
答案：A

12.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。
A:该仲裁协议自然失效
B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
C:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定
答案：C

13.事业单位取得的无主财物变价收入，在会计处理时应贷记的会计科目是()。
A:事业收入
B:应缴财政专户款
C:应缴预算款
D:其他收入
答案：C

14.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：
A:30.7
B:39.7
C:52.7
D:41
答案：B

15.甲公司系增值税一般纳税人，购入原材料750公斤，收到的增值税专用发票注明价款4500万元、增值税税额585万元；发生运输费用9万元并取得增值税专用发票，增值税率为9%；包装费3万元、途中保险费用2.7万元。原材料运达后，验收入库数量为7