2024年广东省珠海市斗门区白蕉镇事业单位招聘3人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库及答案【典优】.docx

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2024年广东省珠海市斗门区白蕉镇事业单位招聘3人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库及答案【典优】

第I部分单选题（50题）

1.行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。
A:变异性
B:差异性
C:关联性
D:多样性
答案：C

2.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:经济效益原则
B:规范化原则
C:任人唯贤原则
D:量才适用原则
答案：D

3.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都要向上级请示
B:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
C:都与有关部门联合发文
D:都要和有关机关协商
答案：B

4.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
A:新闻简报
B:专题简报
C:综合简报
D:会议简报
答案：B

5.企业作为市场主体，其管理活动必须以（）为最大原则。
A:绝对竞争
B:经济理性
C:有限竞争
D:社会理性
答案：B

6.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:公告
B:命令
C:通知
D:函
答案：D

7.下列关于党政机关公文格式的说法，错误的是（）。
A:附件名称较长需回行时，应当顶格编排
B:公文如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行
C:版头分隔线位置在发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线
D:正文一般用3号仿宋体字
答案：A

8.（）负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。
A:社会保障部门
B:后勤部门
C:行业主管部门
D:人事行政部门
答案：D

9.给单位和国家造成不良影响和财产损失，情节严重，则应对其进行的处分是（）。
A:降低岗位等级
B:记过
C:警告
D:开除
答案：D

10.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:普惠性
B:非营利性
C:无差别性
D:公共性
答案：D

11.有效沟通的特点不包括（）。
A:准确的表达
B:互动的意愿
C:集权式组织
D:信任的氛围
答案：C

12.东莞市政府把很多服务职能交由社会组织承担，从社会求助、社会福利到青少年、儿童、妇联社区等方面的工作，越来越多的领域让权社会组织表明（）。①政府职能正逐步减少和市场化②社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能③社会组织将有力的推动公民有序参政④社会组织在政府和公民之间的桥梁作用将会加强
A:③④
B:②④
C:①②
D:②③
答案：A

13.首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是（）。
A:CKO
B:CEO
C:CBO
D:CFO
答案：D

14.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
B:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
C:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
答案：B

15.撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征：
A:得体
B:准确
C:简明
D:规范
答案：B

16.（）是决策系统的灵魂和核心。
A:决策客体
B:决策主体
C:决策信息
D:决策理论
答案：B

17.战略管理中存在的常见问题不包括（）。
A:战略规划脱离实际
B:组织结构滞后
C:战略实施柔性
D:评估机制缺失
答案：C

18.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:墨菲法则
B:彼得现象
C:木桶原理
D:科斯定律
答案：B

19.这份文稿的结尾有误，正确的写法是()
A:特此报告，望批准
B:如无不妥，请及时给予指示
C:务请及时批复
D:特此请示，请予审批
答案：D

20.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
B:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
C:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
D:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
答案：B

21.根据弗鲁姆的期望理论公式