历年江苏省无锡江阴市事业单位招聘85人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库（有一套）.docx

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历年江苏省无锡江阴市事业单位招聘85人历（高频重点复习提升训练）共100题题库（有一套）

第I部分单选题（50题）

1.对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
A:量才用人，职能相称
B:用人不疑，疑人不用
C:爱护人才，关心帮助
D:扬长避短，各尽所能
答案：A

2.从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。
A:综合报告
B:专题报告
C:调查报告
D:情况报告
答案：A

3.商洽性公文主要的文种是（）。
A:批复
B:命令
C:函
D:指示
答案：C

4.为加强我国的耕地保护，国务院建立了激励机制：整合中央和地方各级涉农资金，对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补，切实让保护耕地的农民获利。建立这种激励机制体现的行政执行手段是（）。
A:思想教育手段
B:行政手段
C:法律手段
D:经济手段
答案：D

5.下列选项中，属于公文主体包含要素的是（）。
A:发文机关署名
B:发文机关标志
C:密级和保密期限
D:抄送机关
答案：A

6.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中（）的重要性。
A:计划
B:协调
C:指挥
D:领导
答案：B

7.不属于规章制度特点的是（）。
A:商讨性
B:严谨性
C:法规性
D:约束性
答案：A

8.事业单位岗位类型不包括（）。
A:领导岗位
B:管理岗位
C:专技岗位
D:工勤技能岗位
答案：A

9.发文办理的主要程序不包括（）。
A:签收
B:分发
C:复核
D:印制
答案：A

10.政府职能必须通过各个管理环节才能实现，从政府职能管理过程来看，行政职能又包括一系列的运行职能。其中，为有效的实现既定行政管理的目的和任务，通过建立行政组织机构，确定职位、职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人、财、物得到合理的使用，就是（）。
A:决策职能
B:组织职能
C:监督职能
D:控制职能
答案：B

11.“国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的”，划横线的部分应填写（）。
A:公告
B:通知
C:命令
D:决定
答案：B

12.会议纪要是（）。
A:事务公文
B:简报
C:记录性文书
D:法定公文文种
答案：C

13.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:决策能力明显增强
B:权力被关进了笼子
C:服务水平不断提高
D:管理范围有所缩小
答案：C

14.《××市人民政府关于提请审议<××市城市规划条例（草案）>的议案》属于（）。
A:任免性议案
B:建议性议案
C:立法性议案
D:重大事项的决策性议案
答案：C

15.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:有利于鼓舞和维持组织成员士气
B:任职者能够较快地开展工作
C:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
D:误用人才的风险小
答案：C

16.附件说明须标注于：
A:正文当中
B:正文左下方
C:附注当中
D:成文日期左下方
答案：B

17.行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（）的发展变化。
A:科学技术
B:管理艺术
C:生产力
D:生产关系
答案：C

18.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
A:领导作风
B:领导能力
C:领导亲和力
D:领导人格
答案：A

19.下列关于公共事业组织在财务管理上具有的特点，说法不正确的是（）。
A:政策性强
B:领域广泛化
C:经费来源自给化
D:类型多样化
答案：C

20.填入画横线②处的日期书写正确的是（）。
A:43687
B:43687
C:二O一九年八月十日
D:二零一九年捌月十日
答案：B

21.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。
A:不确定型决策
B:非程序性决策
C:程序性决策
D:风险型决策
答案：A

22.我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：
A:“帕金森定律”
B:“彼得原理”
C:“阿伦森效应”
D:“能级原理”
答案：A

23.公文承办就是形成新的公文，公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括（）。
A:面谈讨论
B:电话沟通
C:现场布置
D:微博记录
答案：D

24.某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
A:决定
B:通报
C:通告
D:通知