湖南省郴州市委政法委所属事业单位招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题   通关秘籍题库【培优A卷】.docx 立即下载
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湖南省郴州市委政法委所属事业单位招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题   通关秘籍题库【培优A卷】.docx

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湖南省郴州市委政法委所属事业单位招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库【培优A卷】

第I部分单选题(50题)

1.公文作者指的是()。
A:机关领导
B:具有合法身份的组织
C:上级领导机关
D:公文起草者
答案:B

2.这篇公文的发文字号格式有误,正确应为()。
A:(2018)第126号
B:〔2018〕126号
C:〔2018〕第126号
D:(2018)126号
答案:B

3.下列情况不可以用通报行文的是()。
A:某公司拟发布加强员工管理的几条规定
B:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人
C:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况
D:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为
答案:A

4.下列选项中,感谢信正文不需写出的是()。
A:对方的基本情况
B:对方所做的对自己或单位的好事
C:对方表现出的好思想、好品德
D:向对方学习的态度和愿望
答案:A

5.主体部分是总结的主要内容,不包括()。
A:基本情况
B:经验和体会
C:成绩和收获
D:问题和教训
答案:A

6.程序性决策被称为()
A:例行决策、常规决策和定型化决策
B:战略决策和旋钮式决策
C:旋钮式决策和开关式决策
D:开关式决策和重复性决策
答案:A

7.()是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。
A:专断式行政领导方式
B:集权式行政领导方式
C:民主式行政领导方式
D:放任式行政领导方式
答案:D

8.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是()。
A:意见
B:批复
C:提案
D:决定
答案:C

9.汉代思想家王充在《论衡》中说过:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这句话表明()。
A:政府对人民负责的重要性
B:建立政府权威的重要性
C:政府依法行政的重要性
D:政府接受人民监督的重要性
答案:D

10.分权是()。
A:职权在不同管理部门之间的分配
B:职权在不同管理层次上的分配
C:职权在横向与纵向上的分配
D:职权在同一组织层次上的分配
答案:B

11.“令行禁止,王者之事毕也”说明()。
A:只要纪律严明令行禁止,组织就一定会取得良好的绩效
B:管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理
C:组织管理必须纪律严明,令行禁止有法必依违法必究
D:只要规范明确,令行禁止,那管理者便可以什么都不管
答案:C

12.行政组织结构中直线结构形式的特点不包括()。
A:单一垂直领导
B:适用范围不受限
C:指挥命令统一,领导效率高
D:领导隶属关系明确
答案:B

13.狭义的公务文书指的是()。
A:专用公文
B:技术公文
C:通用公文
D:内部公文
答案:C

14.抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。
A:抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称
B:标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号
C:在最后一个抄送机关后标句号
D:抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐
答案:B

15.某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在校学生,选用的文种是()。
A:通知
B:通报
C:报告
D:通告
答案:B

16.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在()。
A:主体
B:附录部分
C:结尾
D:前言
答案:A

17.()是应用文主旨经常使用的表现方法。
A:篇末点题
B:文中点题
C:开篇点题
D:标题点题
答案:D

18.通报通过表彰先进,弘扬正气,能鼓励人们学习先进;通过反面事例,批评错误,能警示人们吸取教训、引以为戒,改正错误,这体现了通报具有()的特点。
A:时效性
B:典型性
C:真实性
D:教育性
答案:D

19.用于通报事故或反面典型,归纳教训,教育他人引以为戒和情况的通报是()。
A:事项性通报
B:表彰性通报
C:批评性通报
D:综合通报
答案:C

20.“光环效应”是人们看问题时,容易在突出特征的影响下产生以点代面、以偏概全的社会心理效应。下列选项中,符合该概念的是()。
A:“货买三家不吃亏”
B:“不到江边不湿鞋”
C:“情人眼里出西施”
D:“三个和尚没水喝”
答案:C

21.王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果,说法正确的是()。
A:应该给予王
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