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2024年佛山市南海区人民医院招考聘用(高频重点复习提升训练)共100题优选题库含答案【预热题】

第I部分单选题(50题)

1.公文区别于其他文章的主要特点是()。
A:公文是具有法定效用与规范格式的文件
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文是办理公务的重要工具之一
D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
答案:A

2.属于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的文种是()。
A:议案
B:请示
C:纪要
D:意见
答案:A

3.签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。
A:管理;分类
B:办理;逐一
C:办理;分类
D:管理;逐一
答案:B

4.下列不属于公文版头六大要素的是()。
A:标题
B:发文机关标志
C:密级
D:签发人
答案:A

5.一个信息技术高度发达的企业,为组织带来的影响不包括()。
A:员工的工作环境和氛围相对宽松自由
B:员工的自主性得到提高
C:权力的行使以授权为主
D:组织中员工的整体意识下降
答案:D

6.某市气象部门因天气原因,发布汽车限行通知,但因交管部门未收到通知,临时取消了限行,引起民众不满。该案例体现的问题是()。
A:民众缺乏理智
B:政策不符合实际情况
C:政策打架
D:领导决策偏差
答案:C

7.关于报告,说法错误的是:()
A:报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告
B:报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项
C:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用
D:报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告
答案:D

8.“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。
A:善于用人艺术
B:善于授权艺术
C:协调一切艺术
D:运用时间艺术
答案:A

9.下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。
A:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次
答案:D

10.公安局拟发文严禁赌博活动,应选()行文。
A:通知
B:命令
C:通告
D:公告
答案:C

11.公文的目的是“以文辅政”,能体现这一要求的是:()
A:坚持问题导向
B:追求语言精准
C:力求材料客观
D:布局详略得当
答案:A

12.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是()。
A:二八法则
B:彼得原理
C:帕金森定律
D:权变组织理论
答案:B

13.下列有关请示的说法中,错误的是()。
A:请示应当一文一事
B:适用于向上级机关请求指示、批准
C:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
D:请示不宜抄送下级机关单位
答案:C

14.以下不属于“总结”主体部分的是()。
A:以后的努力方向
B:主要成绩和收获
C:存在的经验教训
D:主要经验体会
答案:A

15.行政法治意识的内容不包括()。
A:责任意识
B:服务意识
C:官本位意识
D:法律至上意识
答案:C

16.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
A:思想品行
B:身心素质
C:工作表现
D:工作绩效
答案:D

17.国家行政行为主体所实施的行政行为,对全社会的各个层面都会产生深刻而广泛的社会影响,根据不同的标准,可将行政行为分为不同种类。下列行政行为与其种类对应不正确的是()。
A:国务院下发关于开展抗震救灾的通知——抽象行为
B:中国人民银行关于调整存款利息的决定——积极行为
C:政府与若干民营企业合作投资公益事业——多方行为
D:对交通违章处罚开具书面罚单——自由裁量行为
答案:A

18.当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时,应该选择()组织结构。
A:矩阵式
B:事业部制
C:职能制
D:直线制
答案:A

19.搞好事业单位()改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:聘用制度
B:人事制度
C:法治制度
D:经济制度
答案:B

20.画横线①处为这篇公文的发文字号,正确的写法是()。
A:G府函(2019)210号
B:G府函(2019)0210号
C:G府函〔2019〕210号
D:G府函【2019】210
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