精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 题库附答案(考试直接用).docx
立即下载
如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库附答案(考试直接用) 第I部分单选题(50题) 1.事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照()规定给予处分。 A:《行政机关公务员处分条例》 B:《事业单位工作人员处分暂行规定》 C:《中华人民共和国行政监察法》 D:《中国共产党纪律处分条例》 答案:B 2.绩效考核的第一步骤是() A:工作程序分析 B:建立绩效标准 C:组织诊断 D:考核人员的培训 答案:B 3.拟制涉及几个部门职权的公文,主办机关要主动与有关部门()取得一致意见后,联合行文。 A:会签 B:签呈 C:请示 D:会商 答案:D 4.下列关于主送机关的说法,正确的是() A:直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关 B:只能有一个主送机关 C:只能使用全称,不能使用简称 D:编排于标题下空一行位置,居右顶格 答案:A 5.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是()。 A:可以用来处理带有一定商洽性的公务 B:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后 C:可起到行政约束的作用 D:用于对重要事项作出决策部署 答案:A 6.文中标题括号中应填入的文种是()。 A:意见 B:批复 C:函 D:决定 答案:C 7.公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求,这体现了公文处理工作的()。 A:时限性 B:规范性 C:政治性 D:机密性 答案:B 8.下列标题中文种使用正确的是()。 A:XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议 B:XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告 C:XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见 D:XXX关于印发汾河流域生态景观规划(2020—2035年)的通知 答案:D 9.决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,这属于()。 A:宏观性决策 B:程序性决策 C:风险型决策 D:非程序性决策 答案:D 10.用于记载会议主要情况和议定事项的文种是()。 A:简报 B:决议 C:纪要 D:议案 答案:C 11.XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示,该做法违背的原则是: A:一个主送机关 B:一般不得越级请示 C:一文一事 D:不得抄送下级机关 答案:A 12.下列公文标题拟写存在错误的是()。 A:关于表彰全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体的决定 B:××乡人民政府关于××安全事故的调查报告 C:关于加强新形势下高校思想政治工作的请示报告 D:关于对部分自厄瓜多尔进口冻南美白虾实施紧急处置的通知 答案:C 13.某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》,用()。 A:通告 B:通知 C:意见 D:决定 答案:B 14.()是机关应用写作活动中的一种常用实务文书,是用于答复下级机关请示事项的公文。 A:批复 B:国函 C:复函 D:意见 答案:A 15.下列公文的成文日期书写正确的是()。 A:43317 B:二零一八年八月五日 C:二〇一八年八月五日 D:2018年八月五日 答案:A 16.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为: A:3个月 B:6个月 C:1个月 D:12个月 答案:D 17.下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是()。 A:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位 B:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C:管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位 D:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 答案:D 18.西方国家实行立法、司法、行政三权分立,系统提出这一原则的是() A:洛克 B:孟德斯鸠 C:亚里士多德 D:古德诺 答案:B 19.在公告的总体结构中,可以缺少的一部分是:() A:主送单位 B:标题 C:成文时间 D:正文 答案:A 20.某高校计划一个重大项目建设,需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是: A:请示 B:报告 C:函 D:申请 答案:C 21.公文的主体部分称为()。 A:标题 B:正文 C:印章或签署 D:作者 答案:B 22.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。 A:定量决策 B:非程序化决策 C:群体决策 D:程序化决策 答案:B 23.行政决策的()是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。 A:可行原则 B:动态原则 C:整体原则 D:择优原则 答案:C 24.作为领导者
Ta的资源
湖南省郴州市委政法委所属事业单位招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库【培优A卷】
精心整理中盐东兴云梦制盐限公司招聘【3人】(高频重点提升专题训练)共100题 及答案【全优】
精心整理山东聊城市退役军人医院2招聘事业编制工作人员5人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(名校卷)
完整版江苏苏州张家港市引进高层次教育人才15人历(高频重点复习提升训练)共100题 完整题库【综合题】
精心整理山东烟台市市直教育系统事业单位招聘综合类11人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库带答案(模拟题)
甘肃烟草公司临夏回族自治州公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题 精品题库附下载答案
最新山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库精品(必刷)
优选青岛疗养院招考工作人员(高频重点复习提升训练)共100题 精选题库附答案(巩固)
历年国网电力空间技术限公司高校毕业生招聘15人(第一批)(高频重点提升专题训练)共100题 精品题库附答案【实用】
优选金华市义乌市就业管理服务局招考(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品(考试直接用)
河南****作者
实名认证
内容提供者
最近下载