历年金华市义乌市大陈镇人民政府招聘5人（高频重点复习提升训练）共100题 精品题库附参考答案（基础题）.docx

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历年金华市义乌市大陈镇人民政府招聘5人（高频重点复习提升训练）共100题精品题库附参考答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:三
B:一
C:二
D:四
答案：C

2.《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定，决议适用于（）讨论通过的重大决策事项。
A:上级领导
B:党的部门
C:权威机关
D:法定会议
答案：D

3.为鼓励市民多参与体育锻炼，丰富市民业余生活，市体育局决定在全市范围内举行马拉松赛，现需要就比赛相关事宜告知广大市民，最适宜的文种是：
A:通告
B:批复
C:通报
D:公报
答案：A

4.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：
A:立卷
B:定卷
C:归卷
D:组卷
答案：C

5.下列有关请示的说法不正确的是（）。
A:请示应当事前请示，必要情况下也可以事后请示
B:适用于向上级机关请求指示、批准
C:上级机关收到了下级的请示，上级必须回复
D:批复适用于答复下级机关的请示事项
答案：A

6.习近平总书记称赞“全国优秀教师”黄大年秉承科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，这突出体现了教师的（）的职业道德。
A:教书育人
B:严谨治学
C:爱岗敬业
D:爱国守法
答案：D

7.下列有关公文附件的说法，错误的是（）。
A:可以对公文正文起说明、解释、补充等作用
B:是公文正文内容的组成部分
C:是可以附属于公文正文的图表、名单等材料
D:不与正文具有同等效力
答案：D

8.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:警告记过
B:开除
C:停薪留职
D:降低岗位等级
答案：C

9.（）是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。
A:全面质量管理
B:六西格玛管理
C:流程再造
D:标杆管理
答案：D

10.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:因事择人原则
B:量才适用原则
C:促进发展原则
D:任人唯贤原则
答案：B

11.为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是（）。
A:事后评估
B:事前评估
C:外部评估
D:内部评估
答案：A

12.会议纪要中的（）常用于对某项目提出的延伸性要求，或是对具体要求中的某个片段予以加强。
A:会议认为
B:会议确认
C:会议要求
D:会议强调
答案：D

13.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、（）等。
A:技术状况
B:制度
C:法律
D:共同价值观
答案：A

14.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德公正观
B:道德功利观
C:道德法制观
D:道德权利观
答案：B

15.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:文件
B:事件
C:人物
D:细节
答案：A

16.涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A:收文机关
B:收文机关的上级机关
C:发文机关
D:发文机关的上级机关
答案：C

17.公文是行政机关在（）过程中形成的文书。
A:公务处理
B:公文处理
C:行政管理
D:政务管理
答案：C

18.填入画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:通知：关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作
B:国务院办公厅通知
C:做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知
D:国务院办公厅关于做好优化营商环境改革举措复制推广借鉴工作的通知
答案：D

19.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:机构改革
B:行政理念改革
C:人事改革
D:政府职能改革
答案：D

20.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
B:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
D:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
答案：B

21.表彰性通报的结构不包括（）。
A:情况概述
B:表彰的决定
C:对今后工作的具体意见和要求
D:被表彰对象的具体情况
答案：C

22.（）从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节，企业要提供一条通路，帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中遇到的问题和困难。
A:战略策划
B:战略反馈
C:战略评估
D:战略实施
答案：B

23.同时