精编广东省广州市天河区机关事务管理局第三批招聘编外6人历（高频重点复习提升训练）共100题 通用题库完整版.docx

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精编广东省广州市天河区机关事务管理局第三批招聘编外6人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库完整版

第I部分单选题（50题）

1.汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
A:法规性公文
B:报请性公文
C:公布性公文
D:指挥性公文
答案：B

2.下列公文类型中，可以多向（即“上行、下行、平行”）行文的是（）。
A:答复
B:报告
C:决定
D:意见
答案：D

3.自2018年8月1日起，我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措（）。
A:旨在引导企业承担社会责任
B:提高了劳动报酬初次分配比重
C:发挥了政府再分配调节的职能
D:表明公平是提高效率的保证
答案：C

4.第①处的正确答案是（）。
A:报告
B:通知
C:议案
D:请示
答案：D

5.下列有关请示的说法中，错误的是（）。
A:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
B:请示应当一文一事
C:请示不宜抄送下级机关单位
D:适用于向上级机关请求指示、批准
答案：A

6.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:奖励权
B:强制权
C:法定权
D:专长权
答案：A

7.下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A:附件说明是指公文正文的说明、补充材料
B:附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
C:附件名称后不加标点符号
D:如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
答案：A

8.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
A:指示
B:决议
C:通报
D:通知
答案：D

9.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:1个月
D:24个月
答案：B

10.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
A:信息机构
B:监督机构
C:领导机构
D:执行机构
答案：C

11.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时，（）。
A:冲突太激烈
B:冲突水平适当
C:冲突非常多
D:没有或很少冲突
答案：B

12.利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是（）。
A:直线型组织结构
B:事业部制组织结构
C:网络型组织结构
D:矩阵式组织结构
答案：C

13.为了增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（）。
A:公文结构规范
B:公文体式规范
C:公文文种规范
D:公文语言规范
答案：B

14.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
B:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
答案：C

15.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：
A:岗前培训
B:专项培训
C:在岗培训
D:转岗培训
答案：B

16.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
B:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
答案：C

17.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府，市政府将其转发至该市所属各部门，所使用的文种应该是（）。
A:通知
B:通告
C:决定
D:批复
答案：A

18.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成自我实现的人
B:把员工看成经济人
C:把员工看成社会人
D:把员工看成复杂人
答案：B

19.公文用纸采用GB/T148中规定的（）。
A:16K
B:3型
C:B5型
D:A4型
答案：D

20.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:转发性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:知照性通知
答案：