完整版江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题 精品题库精品(巩固).docx
立即下载
如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
专业精品江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 完整版江苏福如东海发展集团限公司竞聘中层干部6名(高频重点提升专题训练)共100题精品题库精品(巩固) 第I部分单选题(50题) 1.在所有公文文种中,最具有权威性和强制性的是()。 A:决议 B:通告 C:公告 D:命令 答案:D 2.下列公文标题书写无误的是: A:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》 B:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》 C:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》 D:《XX县关于粮食问题的请示》 答案:B 3.加快社会居民委员会全覆盖,社区规模一般控制在3000户左右,社区委员会成员配置()人。 A:5—9 B:2—3 C:3—5 D:9—11 答案:A 4.公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。 A:集中的 B:多元化的 C:单元化的 D:公开公平公正的 答案:B 5.2017年9月29日,桂林市物价局召开旅游价格听证会,来自政府部门人员、专家学者、经营者、消费者等24个代表参加听证会,就桂林市部分景区调整门票、交通工具客运价格的方案发表自己的看法。这一做法()。 A:保障了公民参与民主管理的权利 B:有利于公民监督决策机关 C:扩大了公民的政治权利 D:有利于提高决策的科学性、民主性 答案:D 6.下列有关报告撰写的说法不正确的是: A:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求 B:报告的结束语常用“特此报告” C:情况报告应交代事件的起因或基本情况 D:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文 答案:A 7.下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。 A:开除 B:撤职 C:记大过 D:警告 答案:C 8.()又称管理决策。 A:战术 B:程序化 C:业务 D:战略决策 答案:A 9.给平级机关和不相隶属机关提出意见,只有在对方首先提出要求的前提下才能以()行文。 A:通报 B:函 C:意见 D:通知 答案:C 10.小张今年大学毕业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,其试用期为()个月。 A:6 B:3 C:12 D:24 答案:C 11.复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。 A:机密级公文 B:涉密公文 C:绝密级公文 D:秘密级公文 答案:C 12.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真,能认真参加班团活动,尊师守纪,友爱同学,成绩良好,且稳步上升,但学得不够灵活,全面素质有待提高,特别要注意身体锻炼,争取全面发展。该生的品德评价方法为()。 A:整体印象评价法 B:操行评定评纪法 C:综合评判法 D:操行计量评定法 答案:B 13.一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的()就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。 A:安全需要 B:生理需要 C:尊重需要 D:自我实现需要 答案:B 14.填入横线②处最恰当的短语是()。 A:领导决定 B:经研究决定 C:所以决定 D:现考虑 答案:B 15.公文种类中的公报适用于下列哪一事项?() A:向国内外宣布重要事项或者法定事项 B:公布重要决定或者重大事项 C:会议讨论通过的重大决策事项 D:在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 答案:B 16.事业单位岗位分为三种类别,其中不包括()。 A:高层次人才岗位 B:专业技术岗位 C:管理岗位 D:工勤技能岗位 答案:A 17.下列关于请示的表述错误的是()。 A:请示在内容上要求一文一事,一个请示只能写一个主题 B:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的 C:请示必须在事前行文,待批复后才能实施 D:紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项 答案:D 18.因特殊情况必须越级请示时,应当抄送()。 A:被越过的上级机关 B:平行机关 C:所有上级机关 D:下属机关 答案:A 19.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文,应抄送给()。 A:直属下级机关 B:系统内所有的同级机关 C:有业务联系的机关 D:直属上级机关 答案:D 20.小李是事业单位员工,受警告处分,受处分时间是() A:12个月 B:6个月 C:3个月 D:9个月 答案:B 21.威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括()。 A:管理者散发的品格和与其产生的感情因素 B:管理者沉淀的知识水平 C:管理者所处地位的高低
Ta的资源
湖南省郴州市委政法委所属事业单位招聘3人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库【培优A卷】
精心整理中盐东兴云梦制盐限公司招聘【3人】(高频重点提升专题训练)共100题 及答案【全优】
精心整理山东聊城市退役军人医院2招聘事业编制工作人员5人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库精品(名校卷)
完整版江苏苏州张家港市引进高层次教育人才15人历(高频重点复习提升训练)共100题 完整题库【综合题】
精心整理山东烟台市市直教育系统事业单位招聘综合类11人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库带答案(模拟题)
甘肃烟草公司临夏回族自治州公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题 精品题库附下载答案
最新山东济南济钢集团招聘11人历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库精品(必刷)
优选青岛疗养院招考工作人员(高频重点复习提升训练)共100题 精选题库附答案(巩固)
历年国网电力空间技术限公司高校毕业生招聘15人(第一批)(高频重点提升专题训练)共100题 精品题库附答案【实用】
优选金华市义乌市就业管理服务局招考(高频重点复习提升训练)共100题 大全精品(考试直接用)
河南****作者
实名认证
内容提供者
最近下载