2024年浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库附答案【考试直接用】.docx
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专业精品浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库附答案【考试直接用】 第I部分单选题(50题) 1.完善社区委员会直选制度,大力推行()选举方式,逐步扩大社区直接选举覆盖面。 A:居民代表 B:居民小组 C:户代表 D:联户代表 答案:C 2.美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。 A:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 B:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 C:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论 D:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 答案:B 3.要允许不同声音,鼓励发表不同意见,学会从反面意见中吸取营养,可见,()。 A:沟通流畅有助于信息搜集 B:通过沟通获得的任何信息都可用于决策 C:沟通过多不利于观点的达成 D:沟通是管理层内部的事 答案:A 4.下列说法错误的是()。 A:请示和报告均属于上行文 B:请示和报告最大的区别在于是否有批复 C:请示必须在事前行文,报告行文不受时间限制 D:请求和报告都必须一文一事 答案:D 5.下列不属于事业单位改革内容的是: A:推行单一化的监督机制 B:坚持社会化的发展方向 C:确立科学化的总体布局 D:实行制度化的总量控制 答案:A 6.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的()。 A:公布性文件 B:规范性文件 C:商洽性文件 D:行政性文件 答案:B 7.议论离开真实的论据,即使是观点正确,也难以令人信服。因此在选用事例、数据时,必须完全真实、确凿,不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的()。 A:论证要严密 B:论据要切实可靠 C:结构要完整 D:观点要正确 答案:B 8.根据适用范围的不同,这份通知属于()。 A:发布性通知 B:指示性通知 C:转发性通知 D:事务性通知 答案:D 9.突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用()来表示。 A:蓝、红、橙、黄 B:橙、黄、蓝、红 C:黄、蓝、红、橙 D:红、橙、黄、蓝 答案:D 10.公文文种中通知的特点是()。 A:指导性 B:权威性 C:时效性 D:严肃性 答案:C 11.公文作者通常指: A:上级领导机关 B:机关领导 C:具有合法身份的组织 D:公文起草者 答案:C 12.下列可作为这份公文的标题的是()。 A:关于请求拨给新学生宿舍楼的建筑资金的文件 B:关于拨给新学生宿舍楼的建筑资金的请示 C:关于拨给新学生宿舍楼的建筑资金情况的报告 D:关于请求拨给新学生宿舍楼的建筑资金的请示报告 答案:B 13.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的()。 A:社交的需要 B:尊重的需要 C:安全的需要 D:自我实现的需要 答案:B 14.湖滨市工商局因联系工作,需要向滨海市税务局行文,使用最恰当的公文是()。 A:通知 B:请示 C:决定 D:函 答案:D 15.在工程招标项目中,某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为,且在后期接受单位调查过程中,小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿,需接受处分,则: A:小李应当从重处分 B:小李和小唐受一样的处分 C:小李和小唐均从重处分 D:小唐应当从轻处分 答案:A 16.按顺序发文办理的程序为()。 A:复核-登记-印制-核发 B:承办-复核-印制-核发 C:拟办-核发-复核-印制 D:复核-承办-核发-印制 答案:A 17.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。 A:组织层次设计过多、过乱 B:组织运作中出现越权指挥的现象 C:组织运行中违背了统一指挥的原则 D:组织设计上采取了职能结构 答案:C 18.下列不属于法定公文的是()。 A:纪要 B:通知 C:公示 D:公告 答案:C 19.填入画横线②处的公文种类正确的是()。 A:公告 B:请示 C:报告 D:函 答案:B 20.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,其适用的文种是()。 A:函 B:请示 C:报告 D:议案 答案:D 21.以下内容最有可能形成决议的是()。 A:某村的卫生状况调查 B:党中央委员会的报告 C:对某部门的批评 D:对武警部队某工作人
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