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育婴师培训协议育婴师培训协议(精选3篇)育婴师培训协议篇1甲方:地址:乙方:身份证号:因甲方公司业务需要,为提高乙方的育婴专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:第一条?培训项目1、工作内容(1)饮食;(2)饮水;(3)睡眠;(4)二便,三浴;(5)卫生。2、日常生活和保健(1)生长监测;(2)预防接种;(3)常见疾病护理;(4)预防意外伤害。3、教育(1)动作技能训练;(2)智力开发。第二条?培训的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条?培训费用培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。第四条?服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。第五条?甲方的责任1、按照规定支付培训期间工资;2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。第六条?乙方的责任与义务1、完成培训目标和任务;2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;3、在培训期间服从甲方各项安排;4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第七条?福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。第八条?违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用?。1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《_____》第三十八条规定解除劳动合同外);3、乙方自动离职;4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第九条?其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签字):_______年_____月_____日乙方(签字):_______年_____月_____日育婴师培训协议篇2雇用方:____________________育婴师:______________________电话:____________________电话:______________________身份证号码:____________________身份证号码:______________________常住地址:______________________常住地址:______________________由于甲方有雇用育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1.服务期限:______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。2.服务费用:甲方向乙方支付服务费元/月,支付的时间为服务期终止日:______年______月______日,3.服务内容:.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育等;.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生;.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽,防止感染;.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;.随时对婴儿的身体状况观察记录。.培养婴儿良好的生活习惯;.做好安全护理,保持婴儿身心健康;.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。2.甲方的义务按时向乙方支付服务费;配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助;为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3.乙方的权利甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4.乙方的义务严格按服务内容为甲方提供服务;在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事育婴师工作的。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身
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