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医疗企业申请甄选技术讲义一、加权申请技术举例2、性别： 性别绩效百分比权重 男性78%7.8 女性84%8.4 3、婚姻 已婚有子女87%8.7 已婚无子女74%7.4 未婚63%6.3 离异45%4.5 丧偶52%5.2二、传记申请技术
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