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关于光明乳业股份有限公司管理结构的分析公司基本情况CSRC行业(门类/大类/中类):制造业/食品加工业/- SSE行业:工业 所属省/直辖市:上海 A股状态/B股状态:上市/- 是否上证180样本股:否 是否境外上市:否一、公司管理结构的基本情况董事长: 即ChairmanoftheBoard.公司董事会主席,直接领 导公司里的董事会,是公司的老大. 首席执行官: ChiefExecutiveOfficer(即CEO),公司董事会的 代理人,是公司政策执行机构的最高负责人, 通常由董事长兼任. 总裁: President,仅次于CEO的公司第二号行政负责 人.是行政负责人,所以总是裁人,一般由CEO兼任. 总经理、首席营业官: (即COO),是CEO的助手,公司的第三 号人物.负责公司的日常营业.不是行 政,所以他不裁人. 王佳芬: 中共党员,高级经济师。全国优秀企业家,全国 “五.一”劳动奖章获得者,上海市劳动模范。 曾任光明乳业有限公司董事长兼总经理,上海牛 奶(集团)有限公司董事,国际乳品联合会中国副主 席,中国奶业协会副理事长,中国乳品工业协会副理 事长,上海奶业协会会长,中国食品协会常务理事, 上海牛奶(集团)有限公司董事长、总经理、党委副书 记等职。1.总经理郭本恒 曾任:光明乳业新产品开发部经理,乳品培训研究中心 主任、科技开发部经理、生产技术总监同时兼技 术中心常务副主任、主任等职。 2007年1月24日郭本恒就任总经理。 公司高管人员 2.公司董事会独立董事: 应当独立履行职责,不受公司主要股东、 实际控制人、或者其他与公司存在利害关系 的单位和个人的影响。 光明规定:独立董事原则上最多在5家公司兼任董事,并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。内部董事: 是指在本公司任职的董事,往往是公司 的高级管理人员。 外部董事: 是指在外单位任职而在本公司挂名的董事。 二、公司经营者和股东2.公司的股东胡萝卜大棒政策(奖励机制和惩罚机制) 如果公司的经营者和公司的股东发 生了矛盾,股东可以通过股东大会、 董事会甚至可以通过人民法院来解决。三、公司和债权人公司的信用等级 AAA级(信用等级优秀企业), AA级(信用等级良好企业), A级(信用等级较好企业), B级(信用等级一般企业), C级(信用等级较差企业)等五个等级。 (详细)四、公司和金融市场市场交易量以及交易价格五、公司与社会公司的荣誉2005年,被商务部国际贸易经济合作研究 院评定为全国诚信等级AAA企业; 2006年,在中国社会科学院和中国经营报 组织的竞争力年会上获得“卓越自主创新新产 品”称号; 2007年1月,被国家商务部评为06年度中 国最具市场竞争力品牌; 同年9月,被卫生部、农业部、公安部、 国家工商总局、国家食品药品监督管理局等联 合授予“中国食品安全十强企业”称号,是中 国液态奶企业中唯一获得此称号的企业; 同年10月通过上海市质量金奖评审组的复 评,再次荣获“上海市质量金奖”公司公益活动“光明的原则是,做公益事业不应该是一时感动的冲动之举,而是持之以恒的长期行动。” ——光明乳业总裁郭本恒 与很多企业相比,光明很多情况下并没有做出多少惊天动地引人注目之举,但多年来一直在行动,用点点滴滴践行自己的社会责任。面对社会的批评,光明是怎样做的呢?2、郑州“回炉奶”事件 2005年6月5日被曝光“回炉奶”后,光明立即对 此进行了自查,同时向消费者发布“诚告消费者 书”,首先对此事进行了澄清,并保证会配合国家质 检总局的调查,同时从上海派副总裁来调查此事,并 请消费者放心饮用光明奶。Theend!
kp****93
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