医院廉政建设工作汇报材料(县).docx

医院廉政建设工作汇报材料(县)医院工作直接面向社会面向群众与人民群众生老病死及生活息息相关加强廉政文化建设杜绝商业贿赂行业培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正高素质医疗卫生队伍不仅关系到病人治疗和康复而且还关系到整个社会风气好或差近年来XX县区医院牢记“一切以病人为中心”服务宗旨结合社会主义荣辱观教育始终坚持情为民系利为民谋以减轻百姓经济负担、让群众得到更多实惠为落脚点以开展实实在在惠民利民工程为载体以加强廉政文化建设为导向赢得了广大群众认可与信赖为医院健康、和谐发展带来了生机和活力一、廉政文化培育健康向上精神基础XX县区把廉政文化建设与制度和机制建设相结合构筑了一道反商业贿赂“防火墙”廉政文化凸现一种信念代表一种形象XX县区医院确定以“仁爱、敬业、创新、奉献”为医院精神大力培育职工自觉树立“以病人为中心”服务理念营造一种鲜明、健康向上廉政文化氛围本届院班子上任以来围绕改善服务态度提高服务质量规范服务行为控制医药费用进一步落实完善规章制度如医院近年来先后制定了《行风建设十条禁令》、《行政管理问责制》、《医疗质量问责制》、《医师外出会诊、手术规定》、《药品进购、使用暂行规定》等规范了医务人员诊疗行为医院还主动加强和完善对领导班子监督机制建立了“药事”、“基建”、“装备”三个委员会各委员会除院领导外还吸收职工代表参加主动接收群众监督增强透明度大项开支由委员会集体研究决定防止暗箱操作大项工程及设备购置一律推行公开招标采购货比三家价比三家一律推行“阳光工程”仅ct机购置一项就节省30万元几年来公开招标采购为医院节省资金300万元以上在加强制度建设同时领导班子以身自律率先垂范正人先正己打铁首先自身硬主动加强自身思想道德廉洁思想防线几年来班子成员红白喜事不收礼、不安排亲属子女进医院并主动上缴各种业务往来礼金60万余元领导者正人先正己、为广大医务人员起到了无令而行表率作用廉政可以升华精神更可以产生生产力廉政文化带来了县医院兴旺发达新气象医院投资2000万元新建在全市达到一流水平门诊和住院病房楼先后投资2000余万元引进了16排螺旋ct、心脏彩超、cr、数字胃肠机、腔镜、电子胃镜等大型高精尖设备40余台件研发科研项目5项选送技术骨干到国家、省级医院培训、进修人员达320人次获得市级科技进步三等奖两项县医院在未借一分外债情况下诊疗水平、就医环境水平等方面都发生了根本转变二、廉政文化增强凝聚力、约束力保证通过多种形式廉政文化建设使廉洁自律在医院成为医务工作者一种明确追求、一种自觉行为、一种良好习惯医院廉政文化建设对弘扬正气抵制不正之风营造良好院风起着举足轻重作用为加强医院廉政文化建设XX县区医院重点加强了反腐倡廉警示教育同时把治理医药购销和医疗服务当中不正之风与加强医德医风建设有机结合起来医院根据形势需要开展不同内容廉政教育近期“八荣八耻”教育组织全院职工观看电影《任长霞》、观看瑞平县医院71名医生收受药品回扣被处罚纪录片从正反两个方面教育职工树立正确人生价值观治理医药领域不正之风今年党风廉政建设和反腐败工作重点医院按照上级安排部署高度重视这项工作先后在全院召开三次全体医务人员参加全院动员誓师大会一次全体药商参加共同抵制商业贿赂签约会两次全院中层以上干部参加治理商业贿赂专题会议与药商签订协议书规定凡药商给医务人员回扣一经发现立即终止合同扣留药商所有药款并送交司法机关严肃惩处同时按卫生部“八不准”规定我们与医务人员签订抵制药品回扣承诺书每名医务人员都对以前工作进行自我鉴定自我鉴定书交党总支办公室备案在加强教育同时医院建立了医院合理用药评价小组检查医务人员用药否合理否有滥开药、开大方现象每月一检查一通报每季度将用药前十种和前三名医生上榜公示为了防止接收病人吃请及红包制定吃一退二罚三制度并设立举报奖设立黄灯区及红灯区收受病人红包一次黄牌待岗二次红牌下岗在全院职工医德医风建设上我们一直推崇社会效益第一服务宗旨以双百分量化考核办法对科室医务人员进行约束和激励（医德医风100分、医疗质量100分）将医德医风与医疗技术质量等同对待每月定期考核每月一通报将每人考核结果与奖金评优、晋级、提干相挂钩奖优罚劣有效地防止了医务人员重技术而轻医德现象在全院职工中形成了以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣以贪图私利得过且过为耻良好风尚三、加强廉政文化建设杜绝商业贿赂出发点和立足点就要破解群众看病难、看病贵症结还“人民医院”本来面目破解群众看病贵、看病难难题今年党中央国务院确定工作重点XX县区医院本着量力而行、尽力而为理念为患者做了一项又一项实实在在工作一自98年以来在全省率先施行“120”救护车免费接诊急危重病人服务举措即使油价连连上涨我们也自05年才开始在国家规定价格上减半收取救护车费现每年接诊病人3200人次年让利达30万元二设立扶贫病房和扶贫基