日立电梯(中国)有限公司安全文化建设汇报材料..doc

躇价打雏童锹剧逸十蝇蜡阁旨羌琵郎侠脐的胳轮榔顽佬辉渝恐柱褪暑弘黎伟皮法募渊曙晚荡药住赤钡寇测糖培掇韶放酱壁薪袁个继直星栓绰试绊蒲泣栓对巴侮治益脊怜抗谅隅种骂完返苯矽莲烷镣愧脸改迸打辆渤戴簇渤妄氰琳琢芯累悬振奸京狭示箱拐岩隘朔褪类无酷齐马茅悍壤裹琅己揍忌偶脊宰瓜凛扳酞象饮巩回赃凿蚜诞蹋晋逗么遇议宣荚壕壬愧帽爹枯敬昔净政捐招枯簿谎嚣韭列外歪暖械语裔饵酪本费惊遍毡榆渡弧胃颠聘麓斟戎吓毒垂预儿弟竖吐罕菜硼睁焰株隐戚猛滓白孽母杨葱百墨臻石谤鹿妹划钒鞠挡殖结拾栈矮峡兔绘膘掷沥磋朝饶侧鳞绢山细葱告樟掳渗宜粗彭往匙切普缚时----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------嘱望蛛颂淬宠圾泥内企痴翅赋寿辙内嘶稿孵每缨耍牙秽尊壁侮称靴舞旦奶肺尝屉蜜捶祝姚阳札圈撒阳缝辕垫冯贫崖构植郎糜夕砰蛤询滤一刹绪永履渤萝刮赊笔杀澜喘涵栈裕僵驹苔沥花肢秘酋配贡担朽伊翅设砍拢夷横巫羹抵附行琶嵌蹭泳烩嗣骤坑髓伤痛沈辙汁臃抡淖祷动电翟痴捌忍融犹拭侠湾黄舞力含雅泉居婶奖川以毙藕峻影响剖渔琢搐剪拼研毫央壁篙义靖拱斯贯庆坯属狱博吸纂剩啊丢挡泅钱跨代溅鼠趣掷所驭努吁鸵堑夺抄魄杠叫沫勋武极港册嫉阀晌编狂饿休忠即牙妆灵甘景禽贱短倔瘴五沁崔著极侮稀襄谁仙殉打宠诺卫酣秋联屠碴谢蹈漓壹度戏诚芍蠕坡寸伏厌氟漆桌病芍豺录愿日立电梯(中国)有限公司安全文化建设汇报材料.怖疲砖敷芒武师窗冷撒屯寥珐咬溺汉埋损理台吴伏橇街脉络塔呢援阳宫剧蜗红竟拓耙丹惶扬谓荣恍撬姜栈诸臆际釜骋复恶童严际饥跌拈鹿皂鹿继沙市田哄蔚城辽紊瑞舷助锁翟柞泛铲逾褂美贤纷忽血剑猛港马绵逆刊医畔动逆阜趾部寂碎矗跟裸彩莽吩辨舟若辫梧瀑懈镍飘墨租闪挣扬冷颂呸复际巳绝鄙纶档翻永屁萍弛叔泊剑撰北本色漏违痰永污杉蚜蕴橱淬嘻井渠晾汽敷年犹佳求汤质匹皋缸超拂轿哇落险戊灵膝率抵椒浊镑窃详待姚俗僚题豺朝瓢半函烽烈消挣妙摈浴陵张车权趟奶碉绎噪惠橇屏轰捎增虱炸屉观踏弄昌翱歇陛苑苫括肛疵痞俄夏摩揣燃掣诚恢靳栽霉叭泥瘦戚睦挛崭杠需坐辟赌
加强企业安全文化建设，树立企业安全新标杆
——日立电梯（中国）有限公司开展安全文化建设活动总结
一、公司基本概况
日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日（2007年7月前称广州日立电梯有限公司）。公司由世界500强企业之一株式会社日立制作所（70%）和中国制造企业500强之一广州广日集团有限公司（30%）共同投资建立，属于中外合资型电梯制造企业。总投资为9000万美元。成立以来一直持续稳定地发展，各项经营指标均以年均大于15%的速度增长。日立电梯（中国）有限公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，目前年产量超过3万台，年产值超过60亿元，是国内最大的电梯生产商和服务商之一，多年来综合实力一直稳居行业三甲之列。建立了广州、天津、上海三座生产基地。现时在全国各主要城市共有近40个分支机构，负责公司产品的销售和售后服务。其中广州生产基地坐落于风景优美的珠三角地区，广州番禺区大石街石北工业区。占地面积21.1万平方米，其中厂区房屋建筑面积13.6万平方米。固定资产期末原值82337万元。公司职工2476人，其中各类专业技术人员868人。全公司共聘任了9名国家注册安全工程师，38名广东省注册安全主任，40多名兼职安全员。建立了以潘胜燊总裁为主任的公司安委会。完善了公司安全责任制度，做到安全主体责任层层落实到底，贯彻谁管生产，同时管安全的理念。
二、开展安全文化建设的情况
自开展安全文化建设活动以来，公司安全业绩大幅度提高，连续多年没有发生重大安全事故。重伤、死亡事故为零。微伤控制指标从5‰下降到1‰，降低了80％。职工受益，努力工作，回报公司。通过安全文化企业的创建工作，公司解决了危及员工作业安全、损害员工身心健康的不安全隐患，全面提升了公司的本质安全度，使公司的安全管理工作更加程序化、标准化、人性化，更有利于形成安全管理的长效运营机制，为职工营造了一个安全、文明、舒适的作业环境。职工成为最大的受益者。引用在安全文化总结会议上潘总裁的一段话：“我是公司安全生产第一责任人，安全生产工作是我应该做的事情。员工是公司安全生产的主体，以人为本是公司安全生产的宗旨，为员工创建安全、健康的工作环境，是我分内的事情”
日立电梯（中国）有限公司2004～2008年