南湾水库综合经营公司创先争优活动工作汇报.docx

南湾水库综合经营公司创先争优活动工作汇报创新发展思路争创优秀单位--南湾水库东盛公司积极开展创先争优活动南湾水库综合经营公司自开展创先争优活动以来，在公司领导高度重视和正确领导下，通过公司全体党员和职工的共同努力，创先争优活动呈现出“启动迅速、推动有力、主题鲜明、创建有序、进展顺利”的良好态势，活动取得较好成效，有力促进了公司稳定有序的发展。以“切实抓住工作重点，求真务实，努力实现水电、绿化工程外延与突破”为主要内容，全面深入开展创先争优活动。一、创新观念，争当优秀，为公司发展打下基础。为实现公司可持续性发展，根据公司发展现状，全面启动公司干部职工素质提升教育方案。积极开展创先争优活动，努力实现公司经济快速发展。为此，公司制定并实施了“会说话、说好话；会干事、干好事”学习讨论活动，为公司“打造一流服务团队，创造优良经济效益”打下坚实基础。通过学习，主动转变思想观念，转变工作作风。邀请了市委党校教授对公司党员干部进行了“打造团队精神，提升人员素质”为主题的培训，由此全力提升公司干部职工综合素质和整体服务意识，从而带动公司各项工作积极健康向前迈进，不断树立学习风气，营造学习氛围，打造一流服务团队。引导党员干部增强忧患意识，居安思危，自我加压，始终保持昂扬向上、积极进取、求新思辨、勇于探索、敢为人先的精神状态。与此同时，在局“创先争优”领导小组指导下，公司积极开展相关学习组织活动，以党建带群建，以党组织带团组织，以党员带职工，制定“创先争优”活动方案，签到党员承诺书，制作活动展板，利用局信息、工作研究平台、创建公司网站，为公司“创先争优”活动的顺利有效开展提供宣传载体。二、扎实开展创先争优，争创国家卫生城市。为响应我市创建国家级卫生城市号召，近日来，南湾水库管理局东盛公司按照区、局“六城联创”部署要求，组织公司全体干部职工，克服重重困难，圆满完成各项任务，为我市创建国家级卫生城市做出努力和贡献。公司领导始终坚持在创建一线上，抓落实，抓督促，抓整改，为此，公司多次召开相关部门专题研究部署会议，划分责任范围，严格督查，确保分配任务落实不过夜，任务完成目标明确到人。公司全员职工积极响应，围绕我局绿化、环卫、游乐园等不同范围进行路面清扫、垃圾清运、草坪修剪、药物喷洒、杂物打捞等等。环境卫生和高峰期安全经营情况下，抽调人员全面清扫我局办公院东围墙路段沉积多年的卫生死角。与此同时，制作“创卫”宣传条幅。聘请我市卫生防疫部门对游乐园园区及周边进行了彻底消毒处理，喷洒灭蚊、灭虫药物；环卫部门在确保路面保洁情况下，集中清理我局各范围卫生死角，完成了包括老码头取水口、溢洪道尾水渠亲水平台等在内的卫生保洁及垃圾清运，每天工作十六小时以上；绿化部门突击完成了溢洪道、湖滨小区、安置小区、游乐园内外等地的草坪、绿篱的修剪及杂草的清除；水电部门在全力保障高温天气安全用水、用电、用气情况下，抽调人员集中清除溢洪道尾水渠河道水生植物及漂浮杂物。在人员严重不足又无临时用工人员可用情况下，远从罗山抽调临时用工人员7名，大家一起深入腥臭齐腰的河水中，用镰刀砍，用手拽，用头顶，硬是咬牙一点一点将河道中央的生长根系复杂茂盛的水花生植物及水上杂草、漂浮物清除干净；后勤人员也积极参与河道陡坡清扫工作中。综合经营公司在此次创卫活动中，借助创先争优活动开展，支部带头，党员在前，积极投入到创卫活动中，共投入人力300多人次，投入资金近万元。其中：环卫部门投入车辆集中清运垃圾45吨；绿化部门完成绿化修剪及杂草清理面积近50000平方米；水电部门完成水面漂浮物打捞作业面积5000多平方米，清除水中杂草、水生植物共计40多吨，为创建工作扎实开展做出了突出贡献。2011年8月1日，东盛公司支部被南湾湖风景区管委会授予“创先争优先进党组织”流动红旗。三、再接再厉，积极实践，努力完成创先争优各项任。公司支部围绕建党90周年、党的十八大即将召开之际，继续深入开展“创先争优”活动，进一步健全“创先争优”活动长效机制，完善相关制度，把创先争优活动作为一项经常性工作深入推进。让基层党员干部正确理解党的路线方针政策，保持正确的政治立场，不断提高理论水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。让大家立足本职，干好本职，争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入，确保收到实效，从而实现创先争优活动与完成工作任务互动双赢的效果，以实际工作业绩向党献礼。（东盛公司李冲柏建国）2011年8月10日